公司保洁员个人工作总结怎么写?( 五 )
二、创卫严要求
创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策 , 一年来 , 我们始终绷紧这根弘 , 从不敢松懈 。区内一向坚持着良好状态 。
1.上级要求的时间 , 严格执行;按着标准严格去做 。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点 。为了创卫 , 有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好 , 然后再整理摆放车辆 。在不增加人员的情景下 , 把两人同班改为上、午时对班粒长了班时间 , 到达了创卫的时间要求 。诚然 , 个班时间虽然缩短了 , 工作量去成倍的增加了 。可是 , 二位师傅二话不说 , 欣然理解分配 。同时标准不降低 , 偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑 。酷暑里 , 晴天一身汗 , 雨天一身水 , 严冬时 , 顶着星辰来上班 , 借着路灯扫广场 , 迎着寒风回家去 , 已是晚饭过几时 。天天如此 , 实在不易 , 平平凡凡 , 难能可贵 。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习 。
2.上级要求长效管理 , 我们至始至终 。从认识上讲 , 创卫事关重大 , 从工作职责来说 , 我们是主力军 , 能够 , 我们必须理解任务 , 义不容辞 , 随时理解检查 , 全力以赴做好创卫工作 。用二位师傅的话来说:“检查时是怎样做 , 平时也是怎样做” , 做到了平时和检查一个样 。在无数次的检查验收明查暗访过程中 , 也证明了一点 。银河一块没问题 , 我们能放心 。居委会领导如是一说 。
三、团结讲正气
在工作的实际中 , 我们一向提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传 , 不做长嘴婆 , 管好自我的嘴;不利于团结的事不做 , 尤其是值班期间和交接班过程中 , 不要小聪明 , 不敷衍了事 , 不糊弄同伴 , 做到上清下接 , 和谐相处 。将正气 , 歪风邪气难存在了;讲正气 , 减少了猜疑心理 。团结出心境团结出精神 。拿女同胞的话讲:此刻我们的心境舒畅 , 干起活来有尽头 , 吃点苦受点累心甘情愿 , 领导提倡的费品收集全归公 , 我们坚决服从 , 乐意去做 。由来已久的惯例被打破 , 杜绝了任何人私自处理废品的现象 。这样以来 , 即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理 , 有增加了收入 , 虽然是很微不足道 , 可是 , 它体现了一种精神和境界 , 更加重要的是 , 他促进了团结增强了团队意识 。公司多次的突击任务都能只之即来 , 乐意干活 , 没有怨言 。
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