水有一些写得比较好的古诗词( 三 )


只有这样,企业的发展才能更快,质量才能更好,做老板的幸福指数才会提高 。
*中国和西方国家的差异在于:西方以事为中心,中国是以人为中心:西方以团队为核心,中国以领袖为核心;西方以制度为轴心,中国以人情为轴心;西方以法律为准绳,中国以权力为准绳 。
我们在中国特色环境成长起来的企业,必然会带有太多中国特色,采用西方的很多理念时必然会出现貌合神离、水土不服的现象 。
*在有中国特色的土壤里,要做好企业一定要注意三个关键:第一,企业如何处理好人性化与制度化的问题 。
成长阶段以人性化为主,制度化为辅;成熟时以人性化为辅,制度化为主 。
第二,企业资本控制人的软实力一定要与企业规模匹配 。
第三,企业还小可以不讲政治,但当做大时一定要讲政治 。
讲话做事要贴近中国国情,崇尚有中国特色的伦理观念,把握好原则与圆润,要有妥协的时候 。
崇尚和为贵和气生财,既不当原告,也不当被告,原告是无能,被告是无赖 。
*中国式的企业管理,我可以浓缩为两个字——管人 。
管好自己的同时再管理好该管的 。
管人的惯性还是两个字——用人 。
用人理念应该是:“有文凭更要有水平,有职称更要是否称职,有阅历更要有能力,有资历更要有贡献,有道德更要得是具体行为 。
*在一流的人才上面我们投了60%的资金,创造了5%的利润;在二流的人才上投了15%的资金,创造了10%的利润;三流的人才,投了25%的资金,创造的是85%的利润 。
一流60%,创造的是5%的利润,三流以及不入流的人才投入的是25%,但创造85%的利润 。
这是一个残酷的现实,那家公司都是,这感触太深了 。
*和谐的核心是什么,我认为就是“妥协”两字,没有妥协哪来的和谐 。
*企业最大的责任就是利润,有了利润才能谈责任 。
*委屈中平衡、妥协中前行、虚怀中充实、放弃中收获、谦卑中完善,赏识中成长、谴责中成熟,站着是一座山、倒下是一座碑 。
*因磨炼而美丽,不仅仅是因为生命需要在磨炼中成长,主要是在于磨练对生命的不可回避性 。
*智则不惑、勇则不惧、适则生存、善则无敌 。
*有为有不为、知足知不足 。
*锐气藏于胸、和气浮于面、才气行于事、义气施于人 。
*走出寻常,超越超常,回归正常 。
*出发总是好的象征着一种出离,更是必须去面对的另一端新的开始 。
*没有变化的生活就象织布机上的经纬,一经经岁月都织出来了,而色彩却是那样单调 。
*不要把漂泊流浪当做是可怜字眼,它正是我们一生写照,也是我们应该鼓起勇气去追求的一种生活 。
*在这世间有些路,是非要独自一人去...
在世的中国著名书法家简介?当代的著名书法家简介:欧阳中石、 沈鹏、 王镛、石开、陈锦城、黄先启、言恭达、林岫、 张海、张旭光、王冬龄 。
中国著名书法家艺术简介:欧阳中石,1928年生于山东省泰安市肥城 。
著名的学者、教育家、书法家、书法教育家 。
首都师范大学教授、博士生导师 。
中国书法文化研究所所长、全国政协委员、中国书法家协会顾问、中国画研究院院务委员. 欧阳中石既是一位学问家、又是一位教育家 。
上个世纪50年代初,年轻的欧阳中石考取了辅仁大学哲学系,一年后进入北京大学哲学系,主修中国逻辑史,拜在逻辑学大师金岳霖的门下 。
1954年,欧阳中石毕业于北京大学,开始在中学从事基层教育工作 。
他教过中学的各门课程,深得学生敬重 。
在长期从事中学教学的实践中,他对语文教学中长期存在的一些问题进行了积极深入的思考,运用他敏锐的目光和明辨的思维,以及对中国语言文字特点独到而深刻的理解,提出了一套科学的语文教育改革方案,并在中学试点,取得了令人瞩目的成果,得到了各界的一致好评 。
面对欧阳中石,就仿佛面对一本厚厚的书,让你敬重,让你深思,让你味之不尽 。
只是目前价位已高,如能遇上每平尺20000元以下的作品是可以投资与收藏的 。
沈鹏,斋名介居 。
1931年9月出生于江苏江阴,曾任全国政协委员、中国文联副主席、中国书法家协会主席、中国美术出版总社顾问以及《中国书画》主编等职 。
现为中国书法家协会名誉主席 。
沈鹏先生书法擅长行草,并兼及隶、楷多种书体 。
行草以帖派风格为主,对汉魏碑刻,米芾等宋代书家作品都有较深的研究,论其草书主要得笔于怀素《大草千文》并柔和自家隶书的笔法,形成自己草书特色,有强烈的时代风貌与个人风格 。