餐厅浪费粮食检讨书怎么写?

尊敬的X总:
今天 , 我怀着愧疚和懊悔心情给向您和公司全体同事 , 写下这份检讨书 , 以向您表示我在食堂这种不良行为的深刻认识以及日后杜绝浪费习惯的决心 。在王总煞费苦心领导下 , 公司一直想方设法改善员工福利待遇 。如今 , 公司让我们住上了五宿舍 , 用餐也是免费的 。这在其它企业是想都不敢想的事 , 而我们敬重的王总却做到了 , 给了每一位员工幸福的生活 , 让员工体会了工厂就是幸福的大家庭 。为此 , 我深深地怀着感恩的心认真积极地投入工作 , 以回报公司 。然而 , 今天我却犯了这样的低级错误 , 我对于犯的这种错误感到非常惭愧 , 我真的不应该浪费米饭 , 虽然米饭有点夹生 , 但既然打了 , 也应该吃下去 。
古人云:勿以善小而不为 , 勿以恶小而为之 。谁知盘中餐 , 粒粒皆辛苦!我在食堂浪费米饭的行为是一种对公司领导、饭堂人员、全体同事的工作不尊敬的表现 。中国是一个礼仪之邦 , 自古就讲究勤俭节约 , 这是一种传统的美德 , 过去我一直忽视了它 。抛开着一层面 , 不单单是食堂工作人员 , 无论对任何人 , 我们都应该尊重他 , 尊重他的劳动 , 他的劳动成果 。我这样做 , 直接造成了不尊重领导 , 不尊重同事 , 不尊重他人劳动的恶劣影响 。作为一名已在公司上班的成年人 , 一名正将要为人父母而又再教育他人的人来说 , 这种表现显然不符合社会对我们的要求 。
其次 , 我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响 , 破坏了公司的形象 。同事之间本应该互相关心 , 互相促进 , 纪律良好 , 而我这种表现 , 给同事带了一个坏头 , 不利于公司的文化建设 。同时 , 也对公司形象、对在公司用餐的同事造成了一定损害 , 我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情 , 我分析了其中根本原因 , 作出深刻的反思:
事情经过:
本人于20xx-5-4在公司饭堂用餐 , 在没有预计到米饭可能存在夹生的情况下 , 按照以往中午一般食用量打了米饭 。在食用的过程中 , 发现米饭夹生 , 依据以往食用夹生米饭时的历史记录中得出的教训 , 考虑到我的胃承受能力 , 在食用到三分之二时 , 我放弃了食用剩下的三分之一的米饭 。在跟相关领导(行政副总)反映米饭夹生后 , 没有得到领导确认的情况下 , 擅自离开了食堂 。