临时工聘用合同怎么写?( 七 )


3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的 。
(二)、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、旷工时间超过一天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的 。
(三)、合同期内,乙方如提出解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请 。解除合同时间从甲方同意之日起开始计算 。
(四)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的 。
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它情况 。
六、其他
本合同经双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双发各执一份 。
甲方(盖章) 乙方(签名)
年月日 年月 日