教育管理述职报告格式怎么样?

尊敬的各位领导 , 老师们:
大家好!
一年多来 , 本人在上级教育部门和镇教委领导的关心鼓励下 , 在老师们的热情支持和帮助下 , 常怀一颗敬畏的心履行自己的职责 , 严格要求自己 , 让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里 。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步 , 基本上完成了所分管的各项工作 。今天 , 借此机会 , 我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持 , 希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进 。下面 , 就我一年来的工作情况向大家简单汇报一下:
一、思想方面新的平台意味着新的责任 , 新的责任需要新的起点 。
自踏上新的工作岗位以来 , 怎样踏踏实实的履行自己的职责 , 不辜负领导对我的信任和期望 , 让我的工作得到领导、老师们的认可 , 尽最大可能的创造性地开展工作这是我经常思考的问题 。为更好地适应日新月异的教育变化形势 , 完成本职工作 , 我在思想上严格要求自己 , 总喜欢挤时间看书 , 读报 , 学习教育理论 , 关心时政新闻;学习教育政策法律法规 , 指导自己实践;研读教研科研书籍 , 充实完善自我;积极参加“知行中国”班主任培训活动 , 提高自我素养 。知识的积累 , 让自己在学习与工作中永远充盈着动力 。
二、工作方面
1、教科研工作一年来 , 我认真落实市县教科研文件精神 , 尽最大努力做好教科研的各项工作 。组建教科研qq群 。qq群的建立 , 搭建了教师交流成长的平台 。充分发挥教科研骨干教师的引领、辐射作用 , 实现学校、教师间的互动交流 , 让教师们快速成长 , 成为教师群体的中流砥柱 。
上交材料的落实——调度会 。只要是县教科室要求上交的所有材料 , 为保证质量 , 按时上交 , 我们都要召开1—2次的调度会 , 把工作做到前头 , 做到心中有数 , 落实好上级领导安排的各项任务 。
加大过程监控力度——月例会 。定期进行月例会 。重点调度:立项课题研究过程中存在的问题 , 前段工作总结 , 下一步打算 。让教科研在教师们心目中实现“要我干——我要干”的思想转变 。
通过大家的努力 , 我们初步取得了一点成绩 。我镇现在在研的课题有6个 , 分别是:张杵林完小陈斌校长的省级课题;中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题;另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位教师的县级立项课题 。在九月份的全县教科研表彰会上 , 有8人次获奖 , 这在我镇教科研历史上是一个重大的突破 。另外还有七月份结题的7个县级立项课题 。