与公司共成长演讲稿怎么写?( 三 )


2009年 , 湖北电话中心初步走上正轨 , 有了自己单独的职场 , 设备也日趋配备完善 ,  我的业务技能也在稳步提升 , 工作渐渐进入佳绩 , 我内心充满了喜悦 , 再也不用“寄人篱下” , 再也不用担心中午接客户电话时惊扰到寿险伙伴的休息了 。然而好景却不长 , 随着公司业务量的增长 , 来电量的猛增 , 人员的储备却跟不上公司发展的速度 , 每一位座席的工作量都非常饱和 , 甚至一个月需要轮上6个工作时长为22小时的连班 。客户的抱怨 , 工资待遇的低下 , 工作的强度 , 一系列的压力迎面而来 。回想当时的情景 , 我几乎快崩溃 , 回到家什么话都不想说 , 连饭都不想吃〃〃〃〃〃〃也曾犹豫过要不要辞职换份工作 , 但最终还是选择了隐忍和坚持 。一切都会好起来的 , 我不断的安慰自己〃〃〃〃〃〃
2011年 , 我代表湖北省电话中心参加总公司在北京举办的“用心聆听 专业服务”2011金耳唛杯服务技能大赛 , 虽然在一次的比赛中并未获得名次 , 但从此为我打开了一扇窗 , 开拓了视野 。在这次的比赛期间我积极与其他分公司的伙伴交流学习 , 认识了许多在这一岗位上优秀的伙伴 。同时也让我认识到了自己的不足 , 明白了什么是团队!什么是客户服务!从北京回来后 , 我就暗暗下决心——一定要做一名专业优秀的座席!“只有自己心中装了客户 , 客户才把你当贴心人”这是我常常勉励的自己的一句话 。客户本不是针对座席人员的 , 仅仅是把我们当成了发泄对象而已 , 因为理解客户 , 才能去关心和帮助客户 。我常常静静地、耐心的倾听 , 因为我知道“倾听”最能体现对客户的关注和尊重 , 也是最恰当地深入客户内心的方法 。“专业、快捷、便利、贴心”是我坚信的服务信念 , 用心服务每一位客户 , 为客户搭建起沟通的桥梁 , 用实际行动树立公司的品牌形象是我长久以来努力的目标 。
2013年 , 湖北电话中心再迁新职场后 , 被评为四星级职场 ,  在第三方职场检查中名列全国第一名 , 且年度考核指标排名由全国第17名竞升为全国第5名 。这一年的湖北电话中心和我一样硕果累累 。这一年我完成了一个女孩向女人的过渡 , 婚后生下了女儿荣升为母亲 。然而产后上班面临的各种压力也接踵而至:身体的不适、对女儿的牵挂、对工作的生疏〃〃〃〃〃〃最具体的问题是上班距离太远 , 新职场位于长沙市河东偏南片地区 , 而家却住在长沙市河西偏北片 , 由于没有直达车 , 每天上下班至少需有两个小时消耗的路上 。委屈、心酸、疲惫顿时涌上心头 , 难道我已进入了职业倦怠期?这是我入司五年后第二次想到了放弃 。可是静下心想想:什么样的工作不辛苦?什么样的工作不疲倦?什么样的工作没有日复一日的重复?什么样的工作没有丝毫委屈呢?最后我发现从来没有一份工作叫钱多、事少、离家近 。我坚信只有专注于做好一件事 , 专注于一个领域 , 在这个领域里精耕细作 , 将来才能有所建树 。如果稍微碰到一点困难就辗转换工作 , 那永远都只是一个过客 。职业倦怠期对每一个生活在职场的人都无法避免 , 如何从每天千篇1律的工作中发现新的价值才是我应当关注的重点 。于是我下定决心 , 带着阳关的心态去展望 , 带着坚定的心去努力 。此时的我对自己的要求已不满足于能接好电话 , 我希望自己能有一个全新的成长和蜕变 。于是我参加了总公司举办的兼职讲师选拔 , 经过严格的塞选及比拼后终于被聘为总公司兼职讲师 。在后来的一年中我多次在全省各中支窗口服务人员进行培训授课 , 获得了中支员工的一致好评 。