员工雇佣简单的合同如何写?
员工雇佣合同
甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要 , 经过考核 , 聘请乙方为公司管理人员 , 遵照国家有关劳动法律法规 , 经双方友好协 商 , 达成以下聘用协议:
【员工雇佣简单的合同如何写?】一、甲方聘请乙方为公司重庆项目的临时员工 。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至项目结束 止 。
三、乙方的工资待遇 。
月薪:4500元 , 生活费:300元
四、乙方的职权范围 。
重庆机场快速路桥梁的:简易脚手架搭设、玩扣式脚手架搭设、钢管、蓓蕾片搭设和领导交办的其他工作 。
五、甲方的基本权利与义务:
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理 。
㈡保护乙方的合法权益 , 按合同规定付给乙方工资、津贴及工伤意外保险和其他约定的补贴 。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准 的工作卫生条件 。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下 , 甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下 , 甲方有权对乙方的工作进行调整 , 乙方必须服从安排 。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务 。
六、乙方的基本权利和义务:
㈠享受法律法规和合同规定的待遇 , 在职权范围内 充分行使权利 , 不受任何非法和无理的干扰 。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度 , 在工作职 能范围内 , 服从甲方的工作分配、安排 。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标 。
㈢保守甲方的商业秘密 , 如乙方泄露秘密 , 给甲方 造成损失的 , 除承担法律责任外 , 还要赔偿甲方的经济 损失 。
?㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动 。如乙方从事上述营业活动 的 , 所得收入应当归甲方所有 。
㈤乙方执行甲方交给任务时 , 违反法律法规或者甲 方规章制度 , 给甲方造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入 , 不得侵 占甲方的财产 。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人 , 不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储 。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时 , 甲方有权利与 乙方解除本合同 。
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