员工雇佣简单的合同如何写?( 三 )


5.2甲方于每月
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇 , 不负责承担乙方的任何医疗费用 。
第6条保密义务
合同期内 , 乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后 , 乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密 , 不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让 。
第7条合同终止
以下情形发生时 , 本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内 , 甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同 , 但需要提前30日通知对方 。
7.3乙方在本合同有效期间 , 被依法追究刑事责任 , 甲方可以单方终止合同 , 且无需再通知乙方 。
7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病 , 不隐瞒病情 。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失 , 乙方愿意承担相应的法律责任 , 并自动申请离职 , 解除劳动合同 。
7.5乙方没有按照甲方的要求 , 尽职尽责完成甲方规定的工作内容 , 并达到规定的质量标准和考核要求 。
第8条其他
8.1本协议自双方签订之日起生效 。
8.2本协议书一式二份 , 甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:
______年____月____日______年____月____

员工雇佣简单的合同如何写?


甲方(雇佣方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定 , 按照自愿、平等、协商一致的原则 , 签订本合同 。
第一条合同期限
1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期) , 合同期满雇佣关系自然终止 。
2、雇佣合同期满前一个月 , 经双方协商同意 , 可以续订雇佣合同 。
3、签订雇佣合同的期限 , 不得超过国家规定的退离休时间 , 国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的 , 可在乙方达到法定离退休年龄时 , 再根据规定条件 , 续订雇佣合同 。
4、本合同期满后 , 任何一方认为不再续订雇佣合同的 , 应在合同期满前一个月书面通知对方 。
第二条试用期限
试用期限为_________天 , 即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。
第三条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位雇佣合同 , 明确乙方的具体工作岗位及职责 。