《让教育带着温度落地》读后感怎么写?( 三 )


我想 , 有温度的老师应该有满满“一桶水”:“给学生一杯水 , 教师要有一桶水 。”有温度的老师 , 首先自己要饱读诗书 。“腹有诗书气自华”大概说的就是这个道理吧 。一位好的教师 , 除了要不断充实自己 , 丰富自己的学识外 , 还要转变传统的教学方法和教学理念 , “面向全体学生 , 提高学生科学素养 , 倡导探究式教学” , 充分调动起学生学习智慧、创造出交流热情的课堂气氛 , 只有这样 , 知识量、信息流、智慧场才能够无限释放 。在教学过程中教师必须以学生为主体 , 教给学生找水的能力和方法 , 提供找水的工具 。有温度的老师 , 还会把自己的读书经验、所得 , 与学生分享 , 与同事分享 , 形成思想的共鸣 。说到这儿 , 我突然想到了自己最近的教学状态 。由于自己知识储备得不够不全 , 在课堂上总觉得无法应对学生 。于是 , 我利用了课余时间不断地为自己加油充电 , 努力满足学生的需求 , 我想 , 这才是我目前应该努力的方向 。
我想 , 有温度的老师应该心中藏着爱:“教师热爱学生是教育成功的秘诀” 。只有热爱学生 , 才能得到学生的信任和支持 。“亲其师信其道” 。教师要把爱心献给学生 , 亲近学生 , 喜爱学生 , 关心和帮助学生 , 特别是学习、经济困难的学生 , 多主动询问 , 与他们谈心 , 鼓励他们战胜各种困难 , 树立自信 。602班的郑子恩同学 , 因为从小缺少爸爸妈妈的关爱 , 养成了不良的学习习惯 , 刚接手这个班级时 , 他在课堂上经常捣乱 , 让你无法安静上课 。说实在的 , 教书20多年 , 还真没碰到过这么奇葩的孩子 。当时的我觉得教师的尊严都不存在了 , 面子上过不去 。可是 , 你又不能硬着来 。于是 , 我利用下课时间找班主任了解情况 , 同时用课余时间和他聊天 , 知道他喜欢足球 , 特意每天下午到操场上看他踢球 , 当他踢得好时给他送上掌声 。课堂上尽量不错过一丝表扬他的机会 。经过一段时间的努力 , 他不仅跃上了“60分的”的行列 , 还喜欢上了我的课堂 。
我想 , 有了“温度” , 坚冰也会被融化的:于丹说过 , 在我的心目中 , 孔子只有温度 , 没有色彩 。真正的好老师 , 就应该像孔子那样 , 平和地教育教学 。一个学生因为打架还不承认错误 , 我看到他那不服气 , 幼稚而可爱的样子忍不住笑了 , 结果打架的孩子哭了 , 不仅承认了错误 , 从此还改掉了打架的坏毛病 。教师如果以一种从容不迫的态度去处理班级里的事务 , 以一种爱与包容的态度对待每一个犯错的孩子 , 那这个老师就是有温度的 , 有人格魅力的 , 能够在潜移默化中达到教育的目的 。很多时候 , 我们为了管好班级 , 整天板着脸上课……一个月过去了 , 班级纪律非常好 , 然而老师却感觉出学生明显地和他远了 , 课堂上也失去了师生爽朗的笑声 。我想 , 这并不是我们想看到的 , 我希望自己的课堂上能时刻传出欢声笑语 。因此让我们把微笑送给学生 , 让孩子学会宽容 , 不再狭隘;学会善良 , 远离丑恶……