教学流程规章制度怎么写?( 二 )


9、板书设计明确、简洁、合理 。
10、作业布置内容具体、适量 。
11、课后有针对性地进行教学反思,写好教后感(成败实例) 。
12、有一定的备课余量(暑假四周、寒假两周、平时一周),每学期语、数、英精备课至少15周次,技能学科至少12周次 。
(二)上课
1、课前准备充分,按时上课不拖堂 。
2、按备课要求进行教学,无随意性 。
【教学流程规章制度怎么写?】3、组织教学活动层次清晰,内容与密度安排恰当,知识传授准确无误 。
4、提问设计有启发性、探究性,突出积极引导学生参与学习的过程研究,关注课堂教学问题生成性及多元化的发展 。
5、板书设计有序,提纲挈领,书写工整无误 。
6、语言表达正确、精练、条理清楚、重点突出 。
7、运用现代教育辅助手段进行教学,教学媒体优化,操作或示范准确熟练 。
8、课堂教学与课题研究有机结合,用新的教育教学理念,不断改革创新,提高课堂教学效率 。
(三)作业
1、内容符合教材要求,量适度 。
2、格式统一,书写工整规范 。
3、批改及时认真,符号统一 。
4、订正无罚抄并能及时批改 。
5、设计一定量的能力作业,并给予学生适度的辅导 。
(四)辅导
1、贯彻因材施教原则,做到热情、耐心和细致 。
2、制定辅导计划,确定辅导对象、时间和内容,措施要落实 。
3、重视有个性特长和学习困难学生的辅导,教师应根据教学计划,教学的需要和学生的兴趣、爱好,指导学生学习,发展学生的个性特长 。做到课内课外结合,集体个人结合 。
4、教师对学习有困难的学生应详细分析学生情况,根据学生的问题所在,制定辅导措施、建立学困生成长档案 。
(五)考查
1、加强平时考查,及时反馈信息,帮助改进学习方法,克服知识缺陷 。
2、做好期末的质量监控工作,重点做好学习困难学生考后辅导工作 。
3、改革考试形式,可采用口试、操作型、竞赛型、能力型等形式 。
4、严格控制考试和书面测试的次数,努力做到少而精 。
5、认真批改试卷,严格合理评分 。
6、班级的考查情况作为评价教师教学成效的依据之一 。
(六)活动
1、根据学科特点开展课外活动,做到定时、定点、定内容 。
2、活动内容丰富,注重学生的能力培养 。
3、活动形式多样,提高学生的兴趣 。
4、学生参与活动的面要广 。
5、技能学科教师每周利用课外一小时的时间对学生进行指导 。

教学流程规章制度怎么写?


企业规章制度的制定程序
企业规章制度是指用人单位为加强劳动管理,在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则 。这种行为准则对单位的全体人员都具有约束力 。按照《劳动合同法》的规定,企业制定劳动规章制度应该遵守法定程序 。