幼儿园教师奖罚考核规章制度怎么写?( 五 )
补充说明:
1、中午带班费每次10分 。两位教师与享受中午带班费的保育员无特殊情况都要在午睡室内,不得串班午睡 。无故缺席扣20分,因故缺席、串班午睡不发带班费,教师因事外出的需与值周教师做好记录 。
2、加班费一天100分,晚上5:30后每小时20分;值班费一天80分,国家规定节假日100分 。
3、值日一天20分 。不得私自调换,迟到早退一分钟扣20分 。
4、会议费按会议记录本上记录的次数进行发放,一次10分,迟到、无记录不发放会议费 。
5、设教育教学期末奖、安全卫生奖(财物保管)、出勤奖各100元 。根据全学期的表现考核 。根据签到册统计,全学期无机动、事假、早退迟到,累计病假不超过3天的期末另加300分 。
6、园方安排代课半天另发代课金30元 。私自调班一节双方各扣20分
五、以上奖罚制度未尽事宜均由园务会讨论通过决定 。
幼儿园教师奖罚考核规章制度怎么写?
荣丽——幼儿园
教师奖罚考核制度
根据幼儿园分工的工作岗位职责,为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务,奖励优秀,特制定以下奖罚考核制度:
一、教育教学
(一)、备课与课前准备(每周检查):
1、集体备课 。全段教师每次由各段长制定教学月计划,主题内容,确定时间 。由一个组员说说一个活动的设计,组员间互相探讨 。。
2、备课本检查 。周一上午10:00前交段长,并张贴周计划表 。不得出现主配班备课本内容一样、与现实不符合的情况 。
3、课前准备 。教具等要在主班前准备好,不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具 。
(二)、带班上课(每天抽查):
1、晨间活动及接待 。主班教师按时进班,在教室门口站立接待幼儿及家长,接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等) 。晨间活动尽量开展小型多样的游戏活动,允许幼儿自由地选择游戏活动、玩具 。
2、晨间谈话 。有计划、有主题、有目标,在备课本上体现 。
3、早操 。主班老师带操,配班老师协助,精神饱满 。
4、上课 。内容符合周计划与备课本;教态自然,富有情感,教学气氛轻松愉快,幼儿有兴趣,教具设计合理,形象生动,使用恰到好处,不拖拉时间 。
5、户外活动 。有纪律、有计划、有目的地组织室外活动或游戏,提供安全、卫生、无毒、的游戏材料,使幼儿在游戏中受到教育,不能让幼儿游离在教师的视线之外 。
6、交接班 。及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录,两位教师中午交接签名核实 。
7、中午带班 。两位教师无特殊情况要在午睡室,。下午主班教师不得睡觉、串班聊天吃零食,不让幼儿带物品进午睡室,时刻注意幼儿午睡情况,发生特殊情况要及时处理上报 。
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