车间工作的自我评价怎么写?(11)
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由于上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;
3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,并且相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率 。
4、对于工作心态及纪律,因一车间仅有2个pe人员,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报告 。
三、结论:
随着公司的erp、t-misc、cellproduction推行,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广 。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,必须努力打开一个工作新局面,为公司的发展作出应有的贡献 。
车间工作的自我评价怎么写?
气温突然地下降,伴随了刺骨的暖风把我们带进了七月份,回首六月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将六月份工作评价如下:
一、工作方面
本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作 。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行 。配合夜班第一副主任的工作安排,保证班组员工的正常生产 。本月公司为清盘区购置一台清盘机 。经过几天的使用,有一点能够肯定:清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多 。只是要供应上班组用盘,清盘区就必须要有四名员工的操作,两名上机器两名拉架送盘,如果做红豆烧就更供不上,夜班班组少有三名员工清盘就行了,所以最终夜班还用风枪吹盘 。
月初在工具发放出现了两次争执事件 。第一天为了一把铁把模具枪,和五班班长操风翠更换,不愿意把模具枪扔地上,第二天为了擀面杖,五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前 。事件发生以后,都做了响应的处理就不多说了,主要还是咱们工具准备不到位造成的 。如果都是一样的铁耙模具枪,都是同样的擀面杖,就不会因为挑工具而引发的不愉快的事情 。事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖 。工具管理员做到心中有数,公平分配就不会再发生此类事件 。
二、全员活动
6月11日公司为了丰富员工文化生活,提高企业精神礼貌建设,厂部组织一场别开生面的文体竞赛活动 。
刚开始进行的体育活动羽毛球的比赛 。首先是逐轮淘汰制,最终进行冠亚季军的决赛,张总也赶到现场,提高了现场气氛 。男女冠军被质检部所夺走 。午时进行文艺比赛,活动中各展才艺争奇斗艳现场气氛一浪高过一浪,最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈并列获得团体冠军,个人节目也是让人耳目一新,也决出了一二三等奖,相应的夺得丰富的奖品,所有的员工也得到参与奖 。活动完满结束!此次活动不仅仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作精神 。
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