你在为谁工作的读后感怎么写？( 四 ) 「问人人知识网」

因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办？他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。

你在为谁工作的读后感怎么写？

因此，书中多次警觉人们：“在工作中，不论做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次使命都视为一个新的开端，一段新的经验，一扇通往成功的时机之门。万万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，效果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
工作不但能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事件能熬炼我们的意志，新的使命能拓展我们的才气，与同事的合作能培养我们的品德，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无负气，纵然是身处高位、拿着高薪也不例外。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》夸大的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争伶俐和本领的同时，也在竞争态度。一小我私家能否从众人中脱颖而出，虽然需要他的本领超越众人，更需要他的态度比他人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些雷同的态度。
那些被解雇或者一直得不到提升的人，每每不是由于他们的本领不敷，而是他们的态度不敷端正。在风云变革的职场上，思维活跃、本领超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地看待工作，只会招致竞争力削弱，最终被市场镌汰。
只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。除了工作，没有哪项运动能提供如此高度的充分、表达自我的时机、小我私家使命感以及一种活着的理由。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为他人干活”的想法完全不同，展现了工作的真正内在，为点燃工作激情打下基础。
工作不但能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事件能熬炼我们的意志，新的使命能拓展我们的才气，与同事的合作能培养我们的品德，与外界的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是提提供我们发展和种种收获的起点与时机，是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无负气，纵然是身处高位、拿着高薪也不例外。