职工代表述职报告|述职报告

职工代表述职报告（述职报告）
——个人工作总结

我作为中国太保饶阳支公司的带头人，在上级党委正确领导下，在市公司机关各科室有力指导下，我始终带头坚持以科学发展观为统领，坚决贯彻执行上级公司确定的“调结构、增效益、防风险、稳增长”的战略目标,确保各项工作朝着实现既定目标稳步迈进，坚决贯彻落实市公司工作指导思想，走“学习创新型、资源优化型、成长增值型”的企业发展之路，围绕把饶阳太保“做大、做强、做好、做优”总体发展思路，立足饶阳的根本实际，着眼长远发展，整合一切有效资源，解放思想，开拓创新，抢抓发展机遇，加快发展步伐，全面提高公司核心竞争力，经过全体同仁的共同努力，各项工作取得了健康、持续性发展。
下面，我将我的工作情况汇报如下：

一、抓学习、强内涵
理论是行动的先导。作为一名企业带头人，我始终坚持以科学发展观为统领，加强政治理论学习，一贯坚持正确的政治方向和政治立场，不断增强自身的政治敏感性和政治洞察力，始终在政治上、思想上、行动上以上级党委保持高度一致。对于市公司下达的短期意外险任务，我是坚持作为政治性任务来完成，我首先率先垂范，并带领我的团队超额完成任务。
同时，通过专业理论学习不断提升自身管理理论水平和专业技能，不断提升自身综合素养，确保在管理能力和业务素质方面与公司发展协调统一。市公司下发的在线视频学习课程我全部提前学习完毕，总体成绩在优秀以上。

二、调结构、保发展
市场竞争主体不断增加是大势所趋，历史发展的必然。面对严峻的经百思特网济环境和市场竞争，我在坚决贯彻落实上级发展战略的同时，结合饶阳实际，坚持强基固本的发展思路，注重险种的结构和效益的全面提升。坚持以10年以上期交为主，全面贯彻落实保监会关于发展保障性产品的指示精神，公司通过政百思特网策激励、专业培训等多种形式力推保障性产品，给客户送去真情保障的同时，实现了经济效益与社会效益协调统一。结合公司新产品——全方位、高品质养老保险——鸿发年年和金佑人生隆重上市之际，我进行了大力宣传和高效培训，确保新产品上市全面开花。
在今年开门红期间，我公司超额完成市公司分配任务，在四级机构对抗赛中一举获胜，同时获得总公司开门红骨干四级机构对抗赛获胜奖，公司的发展获得了历史性突破。

三、抓出勤，强专业
寿险经营就是会议经营。我全面抓好做好会议经营:坚持开好经理室办公会、主管会、业务分析会和晨会。定期经理室办公会，及时根据业务发展情况及时调整发展战略，调整业务结构，制定下一步发展目标。每周两次主管会，及时对于公司的业务发展进行全面梳理，查漏补缺，制定具体业务发展措施;每周召集全体主管及负责人召开业务分析会，主要对近期业务发展情况进行全面分析和再部署;在晨会经营方面，我进行了专门分工，每次晨会都有专题，从基础专业知识着手，注重全面提升营销员的职业道德和专业素养，提升营销员从业能力。

四、夯基础，谋蜕变
在人力发展方面，我始终坚持大城区战略不动摇，坚持搞好日常经营，不百思特网搞运动式增员。借助营销体制改革的有利时机，进一步提高门槛，坚持走年轻化、专业化、职业化的精兵之路。今年以来，逐步实现新老交替， “新陈代谢” 。