大学生兼职调查报告(关于大学生兼职的调研报告范文)( 二 ) 关于大学生兼职的调研报告范「问人人知识网」

也就是说，不管是大 Boss 还是负责人，他们内部之间可以约定由谁来支付兼职大学生的薪水，此约定无法构成不付工资的抗辩理由。谁都不能不给我工资！

高校的指导和保护
高校在学生兼职维权方面教育的百思特网缺失也是导致学生遭遇侵权、维权难的原因之一。

调查显示，有接近40%的学生表示学校没有在兼职方面提供任何的指导和帮助，成立专门维权机构的更是少之又少。而82.27%的学生表示，学校方面很有必要成立相关兼职指导机构切实维护学生的合法权益。

【大学生兼职调查报告(关于大学生兼职的调研报告范文)】

高校学工系统尚未有针对大学生兼职的部门设置，高校中的就业指导中心很少处理大学生兼职的相关工作，只为学生提供就业指导、当下就业政策和职业规划。而用来发布用人单位的招聘和实习信息的网站等信息系统，一般都是针对即将与用人单位缔约正式劳动关系的应届毕业生，并没有跟大学生兼职相关的信息。
因此针对大学生兼职中出现的侵权问题，更多的是一些高校学生社团组织提供相应的帮助。例如南京师范大学的法律援助中心，由本校法学院70%的研究生和少量本科生组成，向本校师生及社会各界提供无偿的法律援助。
出乎意料的是，原本以为维权过程会非常艰难，但是法援的同学表示，大部分商家只要跟他们拿出“以事实为依据，法律为准绳”的态度，摆事实、讲道理，就会归还拖欠的薪资，并没有想象中那么难，更不需要走到起诉这一步。

保障自身权益
兼职类型与兼职质量存在密切联系，相对于专业性强的兼职（公司法务、律师助理、金融分析师助理等），普通兼职更易遭遇侵权问题。

（普通兼职分类调查）
走访商家的过程中我们发现，很多商家都在招募兼职，只要我们走进店里声称要找兼职，就会有负责这方面的工作人员来与我们洽谈。
像肯德基、必胜客这样的大型品牌连锁店，都会拿出一张相同的表格让我们填写个人信息，并详细的跟我们讲述他们的兼职制度，承诺会签订合同。而位于一些个体经营的菜馆，不仅不签合同，还要求有固定并不得变更的工作时间，甚至提出“如果突然辞职，将拿不到当月工资” 。
寻找正规的兼职机构
如果学校提供正规的兼职信息平台，可以通过学校寻找到合适且正规的兼职；如果学校不提供这些帮助，尽量去找一些有名声有品牌的店面打工，如肯德基、必胜客等等。如果是做家教，要了解清楚对方的家庭情况、社会背景等，以免上当受骗。
签订合同（劳务协议）
如果在兼职中签订了合同（劳务协议），就相当于双方都许下了承诺，这份合同在《民法》和《百思特网合同法》中是具有法律效力的。如果将来在兼职中权益受到了侵害，这份合同可以作为维权的依据。如果用人单位不与你签订劳动合同，那么在进行口头协议时应进行录音以备后日维权之需。
及时记录兼职及维权信息
大学生在兼职工作时，记得留存在商家工作的证据，比如照片、聊天记录、通话记录等。在一切关键问题的交涉中，记得电话录音。为之后的维权保存证据。
如果遭遇侵权该怎么办
1、求助校内的维权机构。据调查发现，大部分大学生遭遇侵权都是工资拖欠问题，且数目都不大。遇到这种情况可先自行与商家协商。如果商家依然拒绝支付工资，可以求助本校内相关的维权组织出面帮助。例如南师法援。据采访得知，他们已接受过好几起类似的侵权案件，且都在调解下解决了问题。
2、报警。在遭遇大金额数目的欺骗或拖欠，甚至威胁到人身安全的侵权行为时，还是需要报警来处理。