乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪(5%—10%)、换岗、调离或解约 。（另按考核得分结算绩效工资） 八、其他
（1）本责任书一式二份，甲乙双方各执一份；
（2）如果中间有变化，经双方友好协商调整 。
（3）如岗位变更，工资也随之变化 。
（4）未尽事宜双方协商确定
甲方： 乙方：（签字盖章） 签名：
签名（第一负责人）：
【目标协议书】年 月 日 年 月 日

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