比才华重要1000倍的，是你人生的底层逻辑底层|才华|逻辑|人生|重要|

一个人若是掌握了错误的人生逻辑，那么再多的努力都是白费。
可以说，动物是本能的产物，而人是底层逻辑的产物。
一个人的底层逻辑有多强大，那么，他的能力就有多强，成就就有多大。
“有些人宁愿失败，
也不愿意改善底层逻辑”
我的一个熟人，一直想借自媒体打开一条赚大钱的新路。
但他没有牛逼的原创技能，只能靠转载那些无名的网络老文章混日子。
我劝了他好几次，让他转型，多转载些原创文章。
因为这样做需要做一个交换，需要注明原创作者姓名和原创媒体网址，还要显示与链接原创文章的来源。
他怕粉丝因此去关注别人家的媒体，怕吃亏，他不愿意付出与成就别人，便宁愿内容缺乏吸引力也一百个不愿意转型。
在去年，这位熟人因为粉丝量和阅读量不但上不去，还持续下降，便彻底失去了信心，因此放弃了他的公众号。
这个人的价值观存在自私问题，因此害了他。
格局与价值观的高低影响着事业的成败。因为“利他心”的价值观可以打开人们通往正知、正见、正行的大门，而自私的价值观则会关闭这扇门，使人走向死路。
价值观是一个人底层逻辑的核心。
底层逻辑很顽固，一旦形成就难以改变。所以，一些人宁愿失败也不愿改善底层逻辑。
比如说，在职场上跳槽的人，各有各的理由。
而其中有一类人，从心底的价值观层次里不认同工作是人生的目的，不认同工作是一种自我价值实现，只把工作当成谋生手段。
他们没有在一家公司设计或实施过脚踏实地与全力以赴的职业发展规划，没有过为事业废寝忘食的奋斗与不言放弃的坚持，他们也没有不可替代的真本事。
【比才华重要1000倍的，是你人生的底层逻辑】但他们经常跳槽，总在抱怨：
没有碰到喜欢的工作，没有碰到待遇好的公司，没有碰到有伯乐慧眼的好老板。
他们宁愿不断跳槽、不断清零、不断地从头再来，也不愿改变自己与改变自己的底层逻辑。

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人生底层逻辑：

从“顺思维”向“逆思维”转型
早些年，我到蒙牛集团去做管理咨询项目的时候，认识了蒙牛创始人牛根生。
牛根生是位具有“逆思维”的老板。
他在2001年底提出蒙牛未来五年要达到年收入百亿元的目标，而当时蒙牛年销售收入只有3亿元。
当时很多人不相信蒙牛凭现有的条件可以做到。
牛根生要求员工这样“逆思维”：
不问我的一双手能干多少件事，惟问移泰山需要多少双手；
不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；