春季期学校工作督查情况通报如何写？( 四 )

3、各项工作标准高。一是收费纪律严明。通过近几年的宣传与治理，严守标准收费，公示政策收费已经成为各地各校的自觉行为。较之往年，今年在票据使用与开发上更为规范，在服务性收费把关上更为严格，学校自律自觉意识进一步增强，全市秩序良好，反响良好。二是安全警钟长鸣。责任更为落实。八宝、斯家场等乡镇学校安全工作责任状签订到线到班到人，横向到边，纵向到底。防范更为落实。全市所有学校开学前都进行了一次拉网式的安全隐患排查与整改；市言程中学安全工作做到了“五早”，即隐患早排查，防范早动手，措施早落实，教育早谋划，机制早运行；老城中心学校严格落实一校一警制度，为每所中小学配齐驻校民警；市机关幼儿园聘请专业保安，加强安全防范。教育更为落实。全市所有学校都对学生进行入学安全教育。万家中心学校还对学校领导进行了安全知识考试；西斋小学提出法制教育进课堂，安全知识进考场，行为规范教育进操场的工作思路，从源头防范意外安全事故发生。原创文章，尽在文秘知音www.daodoc.com网。
二、抓实求新，学年工作举措有力
今年是“十一五”开局之年，各地各校都狠抓了团拜会精神的学习、贯彻与落实，纸厂河、卸甲坪中心学校不仅组织广大教师全文学习《讲话》，而且摘其要义在学校宣传橱窗中展示，使之深入人心。新江口中心学校要求每一位校长结合团拜会精神的学习撰写“十一五”学校发展构想，使之内化为了工作行为。各地各校还注重结合实际定规划，创新思路抓管理。
1、注重了结合实际定规划。市一中学习团拜会精神，落实科学发展观，在创省示范学校的总体目标下，确定今年为以质量为中心的管理年。补校、电大进校提出了质量品牌年的目标。市四中落实团拜会精神，一开学“荆州市示范高中”创建工作就已启动。宛市中心学校围绕区域和谐目标，启动一校一品一特色创建工程，在中小学中开展学习型、节约型、平安型、创新型、和谐型、环保型等特色校园创建活动。八宝中心学校工作主动，正月十一，就修订下发了《八宝镇教育2006年十大工作目标》和“四创一满意活动实施方案”，学年工作思路就已确立。刘家场镇新学年力求在四个方面有新的突破，即校长绩效考评，寄宿制保育式办学规范，现代远程教育开发与利用，新机制下学校经费预算管理。市特校立足新起点，确立了今年工作的八个奋斗目标，学校士气旺，人心齐，面貌新。
2、注重创新思路抓管理。市一中为实现质量效益年目标，拟推行五项改革，即班主任和学科教师聘任制改革，奖金发放改革，秋季招生策略改革，后勤教辅人员岗酬改革，学科教研制度改革，在工作思路上有创新。陈店、危水对自筹工资浮动提出新的要求，严格量化管理，分块评价，在分配制度上又有创新。市实验小学强化班级管理负责制，推行月工作评讲制度，多人评价备批制度，在教学管理上有创新。斯家场、杨林市推行校长任期目标责任考评，实行校长末位淘汰；卸甲坪中心学校制定《代课教师管理方案》，将代课教师与公办教师同等待遇等，在队伍管理上有创新。宛市中心小学等学校注重为留守学生与家长沟通架设桥梁，开通亲情电话，组织学生给父母写信，在特殊群体学生管理上有创新。街河市镇推行五项制度，即中心学校干部包校责任制，学校领导工作过错追究制，教师考勤百分加减制，备批检查半月上报制及学校工作全镇公开公示制，在日常管理上有创新。大岩咀中学等学校贯彻全市后勤财务管理会议精神，提出建一套制度方案，立两个公示牌（价格、岗位），建三种日志（食堂、卫生、锅炉），达到四种要求（程序合理，账据合法，运行规范，保障有力）的工作新思路；新江口镇落实预算管理，推行超支预警制度等，在后勤财务管理上也有创新。