4、病房管理尚不尽人意 。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助 ， 内强管理 ， 外塑形象 ， 在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩 ， 但也存在一定缺点 ， 有待进一步改善 。
【第二篇】
一、加强护士在职教育 ， 提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握 ， 定期组织护士授课 ， 实行轮流主讲 ， 进行规章制度及专业的培训 。如遇特殊疑难情况 ， 可通过请医生授课等形式更新知识和技能 。互相学习促进 ， 并作记录 。
2.重点加强对护士的考核 ， 强化学习意识 ， 护理部计划以强化“三基”护理知识 ， 50项护理操作及专科技能训练为主 ， 由高年资的护士轮流出题 ， 增加考核力度 ， 讲究实效 ， 不流于形式 ， 作为个人考评的客观依据 。
3.做好低年资护士的传 ， 帮 ， 带工作 ， 使年轻护理人员理论与实践相结合 ， 掌握多学科知识和能力 。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 ， 有计划的选送部分护士外出学习 ， 提高护理人员的素质 ， 优化护理队伍 。不断的更新护理知识 。
二、护理安全是护理管理的重点 ， 安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理 ， 做到重点交待、重点跟班 。切实做好护理安全管理工作 ， 减少医疗纠纷和医疗事故隐患 ， 保障病人就医安全 。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控 。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理 。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等 。虽然是日常工作 ， 但如果一旦发生问题 ， 都是人命关天的大事 ， 作为护理管理中监控的重点之重点 。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查 ， 发现问题 ， 解决问题 ， 从自身及科室的角度进行分析 ， 分析发生的原因 ， 吸取的教训 ， 提出防范与改进措施 。对同样问题反复出现的科室及个人 ， 追究相关责任 ， 杜绝严重差错及事故的发生 。
【第三篇】
一、突出专科特色 ， 打造护理品牌 。
护理作为专业技术行业 ， 应在机会与挑战中找准合适的位置 ， 走专业建设之路是骨科护理

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