女员工生育期休假协议书怎么写？( 二 )

为此，乙方同意在假期届满后到甲方为其重新安排的工作岗位继续工
作。
第六条本协议期满，乙方逾期不到甲方处报到恢复工作，按旷工处理。
第七条在协议期间，若乙方严重违反国家法律、法规或甲方各项规章制度、或
泄露甲方商业秘密、或向甲方以外的任何单位提供劳动或劳务服务，则
甲方有权单方面解除本协议和劳动合同，并有权追究乙方的经济赔偿责
任。
第八条协议期间，乙方不再享受甲方的各种补贴及奖金。
第九条双方约定的其它内容：
第十条本协议经甲方盖章且乙方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，
作为劳动合同附件与劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日

女员工生育期休假协议书怎么写？

甲方：
乙方：
经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。
一、本协议期限
自年月日至自年月日止。
二、甲方的责任、权利和义务
1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。
2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：
(1)乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;
(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的;
(3)休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的' 。
三、乙方的责任、权利和义务：
1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。
2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。
四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。
五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。
甲方：
乙方：