出纳个人工作总结怎么写?(15)
现将XXXX年财务工作开展状况汇报如下:
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况 。
透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算 , 各项指标与年初所签订职责状的比较 , 分析差异 , 查找原因 , 做到指标有针对 , 落实有监管 。为总经理的决策带给可靠数字依据 。
二、以资金管理为契机 , 不断增强预算管理意识 。
近年来 , 随着企业精细化管理水平的不断强化 , 对财务管理也提出了更高的要求 。我们以此为契机 , 根据财务管理的特点以及财务管理的需要 , 零星购置先审批等一系列相关制度 , 从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核 。在费用控制方面 , 采取定额以外的费用、没有审批发生的费用 , 一律不予报销 。在现金预算方面 , 为提高现金预算的准确性 , 在实际支付时做到 , 没有现金预算项目的不予支付 , 超预算支付标准的不予支付 。在职工借款还款方面 , 规定了借款务必于发生当月还款 , 确实起到了降低借款数额 , 减少资金占用 , 避免呆帐发生的用心作用 。
三、以培训为动力 , 不断提高财会人员的业务水平 。
随着我公司业务量的增大 , 工作的侧重点和基本点也在改变 , 因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上 , 应不断更新知识 , 不断提高理论水平 。结合本行业财务工作的特点 , 认真总结经验、查找不足 , 保证财务基础工作的准确、及时、完整 , 为领导及时、准确、完整的带给财务信息 。
透过学习 , 职称考试 , 进一步了解财务各项管理制度 , 懂得了企业财会人员的工作要求 , 进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性 。
四、以考核为手段 , 促进财务基础管理水平的提高 。
随着企业管理的进一步深入 , 财务的管理职能逐渐增强 。今年 , 公司为加大职责制考核力度 , 保证职责制的贯彻落实 , 制定了职责状考核办法 , 细化了各项指标和日常工作的考核 。在此基础上 , 我们也加大了财务基础工作建设 , 从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起 , 认真审核原始票据 , 细化财务报账流程 。详细制定了《货币资金管理办法》等 , 将内控与内审相结合 。在今年的财务管理工作中 , 最重要的一点就是借助公司的考核体系 , 将管理的要求与重点 , 纳入工作质量与方针目标考核 。将费用预算透过月份考核与工资挂钩 , 全面提高了财务核算质量 。遵纪守法 , 实事求是的体现财务经营成果 , 做到诚信纳税 。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖 。
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