会计述职报告如何写?( 五 )


二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程 , 发现问题 , 及时整改 , 促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中 , 我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标 , 从工作制度、员工素质入手 , 高标准 , 严要求 , 苦练业务技能 , 强化管理考核 。一年来 , 我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程 , 发现问题 , 及时整改 。
2、在工作中 , 我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报 , 加强内控管理 。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则 , 在制度的贯彻落实上 , 我注重双管齐下、标本兼治 。首先按照我行各类文件的相关规定 , 对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核 , 其次做好和事后稽核的沟通工作 , 正确处理好事后稽核中心发现的相关差错 , 及时做好事后稽核差错的分析反馈工作 , 及时给予出错柜员通报 , 查找问题原因 , 及时落实整改 。从各个环节加强对柜面业务的管理 , 提高了我支行的内控机制 。
3、注重提高自身的业务素质与履职能力 。会计主管是会计内部工作的重要岗位 。由于我之前的岗位是个人客户经理 , 因此 , 如此之大的角色转换对我的业务要求非常高 , 如果自己不对会计业务有一定的了解 , 就无法对支行的会计风险进行把控 , 因此 , 我坚持学习业务 , 虚心向老员工请教 , 积极与直管领导 , 主管行长进行沟通 , 通过自己的努力 , 熟悉业务 , 进入角色 。
三、加大力度强化风险管理 。
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中 , 营业部高度重视对账工作 。在一、二、三季度对账工作中 , 营业部重点账户对账率达到了100% , 完成了分行对账工作要求 。
2、定期组织案防例会 , 强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议 , 并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系 , 并定期组织演练 。
3、加强晨会学习 , 堵截柜面风险
在每日晨会中 , 营业部开辟了风险防控工作专栏 , 组织进行每日风险提示工作 。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析 , 在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台 。