督学工作个人心得体会怎么写?( 三 )


1.知道了督导培训的必要性和重要性 。
由于之前的体制不健全、工作头绪繁杂、督学专兼职队伍工作经验不足等诸多原因,导致督学工作程序和过程不规范,督学普遍缺乏专业知识的引领,工作中摸着石头过河,未能真正履行对学校监督、指导的责任 。本次培训充分体现了市教育局对督学培训工作的高度重视 。
2.对督导内容有了新认识 。
此次培训,我们有幸聆听了秦先敏督学关于教育督导条例和林光琳督学关于 督导工作新实践的重要讲座,这对我们下一步进行督导的内容有了新认识 。
二、目前存在的问题。
1、需要继续加强业务能力学习 。
2、需要加强督学队伍建设不的专业化 。3、需要建立长效机制 。
4、需要加强宣传,认识督学存在的重要意义 。5、需要明确督学的待遇 。
三、今后的工作思路及建议 。1、加强业务学习 。
督学的“督政督学与监测”职责和岗位性质,决定了督学必须全面掌握党和国家的教育政策与法律法规,做到依法督导;必须熟悉学校各项常规管理业务和教育教学工作,做到对学校课程开设、德育工作、队伍建设、后勤管理、评价考核等全方位指导与督促;必须时刻把握教育改革与发展动向,与时俱进地做好教育督导工作 。作为一名督学,一是需要加强政治业务学习,二是需要参与教学业务学习,三是需要走进校园参与师生学习 。2、督学队伍建设需要专业化 。
相对来说,我们目前的督导队伍不够专业 。在今后的督学队伍建设中,需要从年轻化专业化的角度考虑,调整现有的年龄与能力结构,改善目前以“兼职”为主的队伍现状,强化专业化队伍建设,特别是需要配置具有较高教育统计与评价理论水平和实际操作能力的专职督学,更好地履行“监测”职能 。
3、明确目标任务,建立长效机制 。
建立健全督学工作的督导任务,形成工作的长效机制,并对督学完成工作情况进行目标考核,加强监督指导 。4、加强宣传,认识督学存在的重要意义 。
目前,政府和学校对督学的存在认识还不到位,定位还不够准确,可能有的还认为督学工作是多此一举,无足
轻重,督学工作要做好,必须得到政府和学校的高度重视 。5、明确督学的待遇 。
很多督学都是来自学校,而且有的上有课、有的有学校的管理岗位,专职或兼职督学应该享受多少课时待遇,我觉得这一定要有明确规定 。(仅供参考)
总之,此次培训学习后感受颇深 。专家、领导分别从不同侧面、不同领域、不同层次,做了理论与实践的精辟报告 。这些报告,深入浅出、切中要害,具有很强的针对性和指导意义 。作为一名督学,今后要加强学习、交流和研究,经常深入挂牌学校了解掌握学校的真实情况;经常深入课堂了解掌握课堂教学的真实情况;经常深入村组了解掌握社会家长对教育的满意度 。我相信通过这次专业的培训,督学们今后一定能够把督导工作开展得更好,取得更大的实效 。