成大事者,有三戒

成大事者,有三戒
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古人说,成大事者有三戒:毋贪,毋忿,毋急 。
“贪则多失,忿则多难,急则多蹶 。”意思是说,贪心就会失去越多;忿怒,就容易有难;急躁,就会摔跟头 。
大道至简,古今通用 。
1
不懂得克制欲望,就会被欲望吞噬 。
【成大事者,有三戒】有个同行老板,曾放言“要做业内品质最好的鞋子”,但不出三年,就亲手坏了自己的口碑 。
他带领的团队实力强劲,无论款式研发还是生产技术,都是业内一流水平 。起初他的工厂接一些小订单,每双鞋子出来都精致得像艺术品,工厂也因此积累了一批不错的客源 。
但是小订单慢慢成长为大订单后,老板却没了要做“最好”的初心,开始偷工减料,以次充好 。后来,因为几批订单用了含有害物质的材料,被几家大客户退货索赔,工厂从此一蹶不振 。
许多大事,都败在一个“贪”字 。欲望是人之本性,但欲望过甚,变成了贪婪,就会左右人对利害的判断 。刚起步时,每个人的目标都很坚定,越往上爬,诱惑越多 。如果不懂得克制欲望,就会被欲望带偏,走上歪路 。
小贪失信,大贪失德 。只有严于律己,才能登峰造极 。
2
不懂得处理情绪,就会被情绪控制 。
我认识一个男生,每份工作都做不长久,不是跟同事起冲突,就是跟老板起冲突,有了点不悦就换工作 。
他曾得意洋洋地说:“没人能管得住我的,哪怕是老板让我不爽了,我照样拍桌子走人 。”他觉得这是一份自由,但这份所谓的自由带给他的是:永远没什么晋升的机会,只能做些最简单的工作 。
“没人管得住自己”,真不是什么值得炫耀的事 。踏入了社会的成年人,是不能指望全靠别人“管教”的,每个人都得对自己的行为负责,每个人都是在自我约束中前进 。
太过喜怒无常的人,很难得到别人的信任 。因为他们做事很容易被情绪所左右,或许今天心情不错,做事积极一点,明天心情差,就撂挑子了 。
一个人走向成熟的标志之一,就是有足够强的情绪管理能力 。被情绪牵着鼻子走的人,容易在狂躁时失去理智,在沮丧时失去斗志,既看不清成长的障碍,也看不到前进的光明 。
其实,所有让你不满的事情,都有一个你力所不能及的症结 。比如今天因为别人的不理解而动怒,明天又因为别人的不理解而动怒,到底是别人理解能力差,还是自己沟通能力差?
学会透过情绪看问题,是成长的必经之路 。如果不去找出情绪背后的症结,那么以后碰到同样的问题依然会束手无策 。志向越是远大,越是要修得一颗平常心 。