公司客服工作总结怎么写?( 五 )
上半年的工作结束了 , 下半年的工作开始了经过上半年的工作收获了很多的经验相信在下半年中我回去的好成绩 。
最终 , 我在这半年内充实了很多 , 也经历了一些事情 , 思想上自然变得更加成熟 , 想法也比之去年要理智许多 。在今年下半年中 , 我必须会再接再厉地将我身上的缺点进一步改正 , 将我身上的优势更大的发挥出来 , 为我们客服部创造新的辉煌
客服工作总结(二):
忙碌的20XX年即将过去 。回首客务部一年来的工作 , 感慨颇深 。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的进取努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟 , 并且取得了必须的成绩 。
一、提高服务质量 , 规范前台服务 。
自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后 , 20XX年是全面落实该方针的一年 。在日常工作中无论遇到任何问题 , 我们都能作到各项工作不推诿 , 负责到底 。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实 , 保证公司各项工作的连惯性 , 使工作在一个良性的状态下进行 , 大大提高了我们的工作效率和服务质量 。根据记录统计 , 今年前台的电话接听量达26000余次 , 接待报修10300余次 , 其中接待业主日常报修7000余次 , 公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次 , 日平均接待来访30余次 , 回访平均每日20余次 。
在“首问负责制”方针落实的同时 , 我们在7月份对前台进行培训 。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训 。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核 , 并且每周在前台提出一个服务口号 , 如“微笑、问候、规范”等 。我们根据平时成绩到月底进行奖惩 , 使前台的服务有了较大的提高 , 得到了广大业主的认可 。
二、规范服务流程 , 物业管理走向专业化 。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施 , 以及其它相关法律、法规的日益健全 , 人们对物业公司的要求也越来越高 。物业管理已不再满足于走在边缘的现状 , 而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进 。在对园区的日常管理中 , 我们严格控制、加强巡视 , 发现园区内违章的操作和装修 , 我们从管理服务角度出发 , 善意劝导 , 及时制止 , 并且同公司的法律顾问多沟通 , 制定了相应的整改措施 , 如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的 , 一经发现我们立刻下整改通知书 , 责令其立即整改 。
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