职业培训心得体会如何写?(13)
也许这时候你可能感到自己的做的一切都是白做了 , 自己的努力没有得到认可 , 价值没有得到体现 。其实静下心来想想 , 这个时候才是人生的岔路口 , 有的人可能继续努力最终会得到一个好的结果 , 有的人会放弃 , 继续重复以前的事情 , 最终无法作为 。我想这种思维方式将会贯穿我的职场生涯 , 将会成为我前进的动力!
3、“百分百的意愿可以产生百分百的做事方法”也是我人生观的一个改变 。
如果人在问题面前没有一个主动的解决问题的意愿 , 那么他就不可能找到解决问题的方法 。当遇到问题的时候 , 只是通过纸上谈兵的讨论就觉得无法解决问题 , 那么就可能错过了很多实现价值的机会 。
也许很多事情只有在你亲自动手做的过程中 , 你才会发现很多问题并不是你想想的那么难 , 也许一个很小的改动问题就可以迎刃而解!也许最后一次尝试的领悟就会让你感到无比的幸福 , 但是这种感觉也只有在你具有百分百的解决问题的意愿后 , 才有可能找到 。
寥寥的数言 , 说不尽心中的感动 , 道不完震撼的顿悟!我只能这种感动融入到我的生活中去 , 我只能就这种顿悟带到我的工作当中!感谢公司领导给了我这次珍贵的学习机会 , 我将学以致用 , 在回报公司的过程中实现自己的人生价值!
职业培训心得体会5职业化是有志于强大的企业走向成功的必由之路 。职业化就是竞争力 , 竞争的关键是人的职业素质的竞争;职业化就是生产力 , 雇佣有职业素质的人 , 公司的无效劳动都会减少 , 效率都会提高;职业化就是执行力 , 执行是要结果的行动 , 职业的态度和技能是执行的保证 。
反思过去 , 产能低、能耗高、故障多、运行不受控是我们存在的表观问题 , 实际上我们的根本问题在于不够专业 , 不够商业 , 不够敬业 。
1、专业是一个人生存的本领 。
没有专业就失去了职业的基础 , 就不可能有职业化;它决定一个人水平高低 , 决定一个人做事能力的大小 , 同时决定一个人人生成就的大小 。这就要求我们不断的学习了解与自己职业相关的专业知识 , 学习专业以外的广泛性的知识 , 提高自己的操作技能 , 以及预防和解决问题的能力 。只有团队目标实现 , 个人的价值才能被体现出来 , 因此个人要不断提升自己 , 不断满足团队发展的需要 。
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