第十 ， 中层管理者的执行力的提升过程 ， 源泉就是来自于不断的学习 ， 而且是有方向的学习 ， 通过理论的、实践的、内部的、外部的、历史的、现实的等等诸多方面的积累和吸收 ， 为我所用 ， 在提高自身专业素质和素养的同时 ， 执行力的提升引发领导力的增长 ， 让中层管理者自然而然的升华成一种部门员工支持的领导力气质 ， 执行力的提升也就不再困难 。
中层管理者在企业中起着承上启下的作用 ， 作用发挥得好 ， 是公司领导联系下面员工的一座桥梁 ， 实现顺畅沟通 ， 达到天堑变通途的效果;发挥得差 ， 就是横在领导与员工之间的一堵墙 ， 极易形成政令不通、低效工作的沟通顽疾 。执行力在中层发挥管理作用中起着决定性的作用 ， 由此说提高中层管理者的执行力在企业各个时期的发展中都有着非常重要的意义 。

李强学习心得怎么写？

珍惜机会立足岗位用心工作
——观看李强演讲有感
2014年4月公司组织我们员工观看了李强老师的《优秀员工》一片 。这部影片一共分了十六章节 。分别是：
1、职场给我们带来了什么？
2、快乐工作；
3、你的价值几何；
4、懈怠的后果；
5、工作没有借口；
6、提升学习力；
7、目标要坚定；
8、责任是天职；
9、自信与影响力；
10、沟通创造价值；
11、有规矩成方圆；
12、与团队共成长；
13、职场中的尊严；
14、常怀感恩心；
15、付出与回报；
16、在感恩中成长 。
观看了李强老师的演讲 ， 我一直被他高亢的激情 ， 震撼的场面所感染 ， 动情于理心潮澎湃 ， 心情久久不能平静 。回想自己的工作历程 ， 我切身体会到李强老师的很多观点值得共鸣：当你拥有工作的时候 ， 你才能体现到你生命的价值；当你在工作中做出成绩的时候 ， 你才能感觉到你的成就感、幸福感 ， 你才能真正懂得工作的快乐 。
一、忠诚中原环保股份有限公司
能进入中原环保 ， 说句实话 ， 我感到非常的幸运 。李强老师说得对 ， 我们应该对我们公司感恩 ， 对我们领导感恩 。在这里 ， 我想感谢中原环保给了我一个展现自己的舞台 ， 给了我一个发展自己的平台 。李强老师的“心在哪里 ， 收获就在哪里”说得很经典 。既然我们来到公司 ， 就应该把心落下 ， 尽自己最大的努力为公司工作 ， 自然自己也会成功 。

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