病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换 ， 合情合理 。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离 ， 导致了医德失去规范 。
3、效益碰撞导致医德失调 。在国家补偿不足的情况下 ， 为谋求发展 ， 医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益 ， 由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益 。医德医风心得体会但是 ， 医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量 。面对患者 ， 医院有择优治病救人和救死扶伤的道义 ， 同时又有维持医院劳动力再生产的责任 ， 在具体实施中难免使二者产生碰撞 ， 导致医德失调 。
由此可见 ， 市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上 ， 还体现在以信誉为基础的道德约束性上 。在市场经济条件下 ， 医院既担负着保障人民群众健康的任务 ， 又要为自身生存和发展参与市场竞争 。加强医德医风建设 ， 建
立一套科学、合理、有效可行的管理体制 ， 是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节 。那么 ， 医院该如何以“诚信”教育入手 ， 抓好医德医风建设呢？
我认为可以从以下两个方面入手做文章 。
1、以“诚”人为本 ， 做好医务人员的思想教育 。一是抓好理想信念的教育 。这是思想道德建设的核心 ， 也是医德医风建设的核心 。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题 ， 坚定全心全意为病人服务的决心 ， 为医院的生存和发展贡献力量 。二是对职工进行“三观”教育 。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育 ， 通过教育使职工正确看待物质利益 ， 正确对待个人、集体与国家的关系 ， 把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观 ， 把治好病人 ， 减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标 。三是对职工进行全心全意为病人
服务的教育 。教育职工树立起病人是医院的“客户” ， 病人是医院职工的衣食父母的理念 ， 正确认识医务工作者和病人的关系 ， 教育职工经常进行换位思考 ， 把病人的利益放在第一位 。
今天 ， 局直属单位在武汉市第五医院开展了医德医风的培训班的学习今天是第一天 ， 总共为其四天时间的学习到会的有局领导及卫生系统的众多专家 ， 开班仪式由局纪委书记以及局长主持 ， 到会的有局直属的15家医疗机构 。局长在会上作了重要讲话,这样的培训班在武汉市是首届在全国来讲也是很少开展的 。其中也请到了很多的领导与专家以及在卫生行业中的优秀人员 ， 比如汉口医院的王争艳主任以及协和医院的孟浦教授等等 。会议感言如下：

• 团队凝聚力的拓展培训体会怎么写？
• 高中美术培训总结怎么写？
• 小学教师职务培训心得体会如何写？
• 讲师开场白如何写？
• 教师个人国培培训心得体会写法怎么样？
• 班主任培训学习心得体会如何写？
• 特岗教师岗前培训自我鉴定如何写？
• 班主任培训会新闻稿怎么写？
• 员工对互联网公司的培训心得体会怎么写？
• 医德医风的自我评价怎么写？