计量员个人工作总结格式怎么样?( 二 )


20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司的各种规章制度 。一、严禁违反操作规程操作 。二、严禁无票证从事危险作业 。三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗 。四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品 。五、严禁违章指挥、强令他人违章作业 。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为货主服务,“以人为本”“从”心开始“听从领导安排,服从领导指挥!像一系列违规事件说”不“! 领导们看我的实际行动吧!
篇2:计量工作总结
计量工作总结
计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量 。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高 。针对我公司的实际情况,我们在计量管理方面主要做了以下具体工作:
一、发挥机构的监督与管理职能,完善企业计量基础工作 。
生产部质计处作为公司计量管理机构,并配备专兼职计量管理人员各一名,对全司计量工作实行统一管理 。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障 。
1、建立计量管理体系,修订和完善计量管理体系文件
为了加强计量管理,由计量文件编写小组,结合公司质量管理体系于20xx年x月编写了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件 。于20xx年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,使公司的计量管理工作更加规范化、程序化,充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性 。
2、对测量设备推行“A、B、C”分类分级和彩色标志管理
(1)对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法,即:对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制,关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理 。并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐,做到“一表一号,帐物相符”,每年更新台帐,实行动态管理 。
(2)对在用计量检测设备实行分类、分级管理,根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期,制定周期检定计划,安排在年度大修进行全面的检定(校准),平时利用有停车的机会进行抽检;并严格执行检定(校准)规程,同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识,确保在用计量检测设备始终处于受控状态 。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱 。