学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学内容，这次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平非常高，学习内容也比较丰富，给我提供了一次难得的充电机会，我个人认为是一次比较成功的培训 。培训中专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会 。

执行力培训心得体会怎么写？

感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加xx先生主讲的《团队执行力》的课程，让我受益匪浅，感触良多 。特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性 。
如今，在企业发展孰优孰劣的问题上，人们谈论得越来越多的是执行力 。马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题：一流的点子加上三流的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平，哪一个更重要？结果两人得出一致答案：三流的点子加一流的执行水平 。再好的决策必需要得到严格执行和组织实施 。一个好的执行人能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，也会死在差劲的执行过程中 。从这个意义上说，处于现今市场经济中的现代企业，没有执行力，就没有竞争力 。
而对于个人，一个没有执行力的人，在现今社会是根本无法立足的 。一个团队的执行水平是由其中的每一分子的执行力所汇集而成的，公司要发展，要规范，需要的`就是务实的人而不是务虚，需要的是真正发挥每个岗位的作用，每个员工都做到这点，在实现自我价值的同时，也能使得公司业绩蒸蒸日上，从而实现共赢 。
中国传统文化提倡＂知行合一＂，最后一个字就落实在＂行＂上 。马云还有一句话：不是计划出来的，而是＂现在、立刻、马上＂干出来的 。如果我们每个员工严格按照制度的要求，按照流程要求去工作，不互相推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职，团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一件任务都不折不扣地完成，这样的公司何愁不能壮大发展呢？其实在这个过程中我们每个人的职业素养同样得到了相当的提升，作为公司的一分子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，掌握工作技能，提高工作效率，强化执行力，实实在在地为公司的发展付出最大的努力 。

执行力培训心得体会怎么写？

通过学习《领导力与执行力的提升》我想谈谈自己的一些想法和体会：

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