企业员工培训学习心得体会写法怎么样?( 二 )
但是经历了这次培训之后 , 我对培训这件事情有了很大的改观 , 也许是这次安排比较妥当的原因 , 不论是培训讲师还是现场的布置 , 都非常适合学习 , 我也相信只有这样的培训才能够给我们带来真正的价值 , 才能让我们在这样的培训当中学习、收获 。
这次培训短短两个小时 , 安排紧凑 , 并且在一开始便抓住了我们的眼球 , 我作为公司的一名业务员 , 对于业务专业的学习是非常渴望的 。而在这次培训当中 , 演讲老师当场示范如何谈义务 , 如何急中生巧等等 。这一系列都是我们平时工作上很难遇到的 , 这是一次非常珍贵的学习机会 。我很庆幸自己遇上了这一次培训的机会 , 让我在这次培训中收获了太多 。
在这次培训中 , 我有一个非常大的感触点 , 那就是如何抓住别人的眼球和心思 。首先是要从现场去看 , 就像这次培训一样 , 现场的布置也是非常重要的 , 人要学习 , 首先周围的环境是非常重要的 , 所以不管怎么样 , 都要去环境中找到突破点 , 做一个好的切入 。那么这件事情也就成功了一半了 。做任何事情 , 我们都要有所准备 。没有准备的培训是我们所抗拒的 , 反过来想 , 没有准备的谈判那么也是客户不能接受的 。所以不论如何 , 做准备 , 是我们第一项任务 , 也是我们第一项要去努力的事情 。
这两个小时的培训 , 就像是一趟加长的课程一样 , 在学习中乐此不疲 , 我相信这是一次非常成功的培训 , 不仅给予了我们非常大的帮助 , 也为公司带来了非常大的利益 。培训结束之后 , 同事们也给予了非常好的评价 , 所以这次培训是真的很棒 , 我也非常感谢有这样的机会 , 希望今后还能够参与这样有意义有提升空间的培训!
企业员工培训学习心得体会写法怎么样?
走出校门 , 踏上新的工作岗位 , 不仅仅是由一名学生到一名员工的转变 , 从单纯的校园生活到社会生活的转变 , 更是我人生道路的一次命运转折 。为了更快的完成角色转变 , xx年9月13—17日 , 在黄石供电公司人力资源部的精心安排下 , 我们这些新人有幸参加了为期一周的黄石供电公司岗前培训课程 。第一天的课程是彭工的《绩效管理》 , 彭工是一个非常善于引导学生的优秀培训师 , 他的讲授内容安排合理、形式多样 , 比如有直接讲授 , 亦有小组总结发言和一些小游戏的互动环节 , 还有视频欣赏 , 并且都与主题联系紧密 , 使我们这些学员学习的很轻松 , 并从中体会到了自己的不足 , 有着极强的借鉴意义 。其中彭工不止一次提到“20/80法则” , 二八法则是意大利经济学家在从事经济学研究时 , 偶然发现的一种普适规律:原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来就存在着无法解释的不平衡 。生活中真的是很多事情都可以用二八定律来解释 , 例如:社会上20%的人占有社会80%的财富 , 80%的财富来自于20%的投资 , 80%的销售额来自20%的顾客;80%的利润来自20%的顾客等等 。还有“干正确的事与正确的做事”这个重要理念 , 更让我们体会到了在学校学习与在企业做事是有着本质不同的 。通过学习员工职业生涯规划和自我管理 , 学会如何建立职业生涯目标 , 规划好职业生涯的各个时期和职业规划五步法(我是谁→我想做什么→我会做什么→允许我做什么→规划是什么) 。以及其中的三个工具:霍兰德职业兴趣理论 , mbit人格理论和swot分析 , 让我们对自己的职业倾向和品格有了新的了解 。
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