个人年度工作总结写法怎么样?(11)


2、不断加强团队建设 , 努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队 。作为一个管理者 , 对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长” , 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性 。提高团队的整体素质 , 树立起开拓创新、务实高效的部门新形象 。(简要列举事例、数字 , 用事实说话)
二、存在的不足
一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强 , 新员工的细心程度还远远不够 。
二是敬业精神不足 , 部分员工患得串失 , 不能正确对待个人与集体的关系 , 工作中拈轻怕重 。
三是新员工的培训还需要进一步改进 , 培训的内容不够系统 , 对新员工的考核标准还不够科学 。
三、新年度工作打算
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 , 我们决心再接再厉 , 更上一层楼 。20xx年 , 我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标 , 向财务精细化管理进军 。
要以“细”为起点 , 做到细致入微 , 对每一岗位、部门的每一项具体的业务 , 都建立起一套相应的成本归集 。
要以“全”为总揽 , 将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域 , 通过行使财务监督职能 , 拓展财务管理和服务职能 , 实现财务管理零死角 。
要以“精”为手段 , 加强员工经常性的培训 , 完善管理制度 , 加强工作流程管控 , 努力实现财务管理精细化、程序化、科学化 。

个人年度工作总结写法怎么样?


转眼间 , 我进**公司近一年了 , 在这期间 , 我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工 。
当初进入公司 , 我什么都不懂 , 对岗位、操作的概念理解只限于书面 , 没有实事求是、追根问题的精神 , 在操作上也没有做安全确认 , 这导致我进入公司不久后造成跑料事件 , 给公司造成很大的经济损失 , 同时也给领导、同事带来麻烦 。领导及时对我说服教育 , 让我明白并养成了安全操作的意识和习惯 。
从那以后 , 我认真吸取跑料事件的经验教训 , 坚持不断地学习理论知识、总结工作经验 , 培养自身思想修养 , 努力提高综合素质 , 严格遵守厂部各项规章制度 , 完成了自己岗位的各项职责 , 回顾这一年来的工作 , 我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下 , 严格要求自己 , 按照公司的要求 , 较好地完成了自己的本职工作 。通过一年来的学习与工作 , 工作思想、方式有了较大的改变 , 在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下: