物流部年度工作总结如何写?(11)


人的努力水平取决于目标对他的吸引力 , 取决于目标能够在多大程度上满足他的要求 。我通过调整组员的目标、满足组员的需要而使其努力工作 , 激励他们 , 使他们看到满足自己的需要与实现班组目标之间的关系 , 从而产生努力工作的内在动力 , 调动他们的工作积极性为班组的工作服务 。
配线工作事无巨细 , 各车间工作量的增加需要我更好的合理安排好时间 , 每天上班第一件事是先将物料管理科下达的生产计划 , 工段的要求 , 对班的各种信息反馈收集起来 , 在班前会上再传达到每一位员工 , 使之领会当天工作内容和要领 , 能更好的完成上级交给的各项工作 。虽说没有作出多大的成绩 , 但我始终坚持把简单的事情做好就是不简单的事情 。工作中认真对待每一件事 , 当公司生产与个人利益发生冲突时 , 能毫无怨言地放弃休息时间 , 果断服从公司的安排 , 配合生产的需要 。虽然很多时候也会觉得累 , 也觉得很疲惫 , 但是我坚持了下来 。
无论是在过去还是在现在 , 我都一直保持着敬业的精神 , 认真的态度 , 踏实的作风 , 尽心尽力的工作 , 尽量做到当日事当日毕 。20xx年 , 我有着更多的期待 , 相信自己一定能够在20xx年取得更大的进步 , 走的更远!以上是本人20xx年的工作总与回纳 , 其中如有不妥之处 , 还请领导批评指正 。
三、人员管理及培训
俗话说的好 , 没有规矩不成方园 。在这一段时里 , 班组也出现了一些人为的配线缺陷 。针对这些人为的缺陷 , 为了班组以后工作顺利开展 , 我们对职工提出了如下要求:1、配线流程:用信号卡进行生产叫件、配线——固定的循环时间——固定的路线、把零件放入料架前 , 把信号卡挂在零件盒上、配线 , 信号卡挂在满bin上 , 在零件标签上进行扫码、信号卡在滑槽里 , 如叫件 , 在信号卡上进行扫码、把信号卡挂在料架上、如果缺货 , 请把信号卡挂在后面 。生产作业环境的现场管理 , 定置管理是根据生产活动机能的需要 , 从有利于人的安全与物的使用出发 , 使生产工作现场的物品有固定摆放的位置 , 从而使人与物的合达到科学化 , 规范化 , 标准化的过程 。
作业现场标准化 , 用最简捷、最安全的途径 , 实现某一工序过程 , 达到安全作业的目的 。作业工序标准化内容主要包括正确使用生产设备和工具 , 遵章守纪 。杜绝“三违” , 坚守岗位 , 不串岗 , 不脱岗 。物料、设备、工器具现场标准化 。现场安全通道畅通;消防器材齐全有效 , 责任到人 。“6s”管理 , 整理 , 整顿 , 清扫 , 清洁 , 安全 , 修养等六个项目活动 , 为现场管理奠定良好的基础 。使员工心情舒畅 , 工作热情高涨;必需品和非必需品的区分和处理方法 。整理工作首先就要区分生产作业现场的必需品和非必需品 , 然后将其处理 。