妇产科述职报告如何写?( 六 )


二、培训村妇保医生、提升整体业务水平 。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状 , 给他们讲解产妇、孕妇的保健知识 , 产后访视、母乳喂养知识等内容 。使得他们业务素质得到了相应的提高 。并要求月报表分村管理 , 按时准确上报 。
三、医患沟通到位 。
科室人员相互理解、团结一致 。对住院分娩的孕妇 , 观察产程严密 , 耐心做好医患沟通 , 让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况 , 让其心理有数 , 并有一个心理准备及理解过程 。对一异常情况处理及时 , 手术病人严格把握手术指针 , 对危重病人进行尽快治疗并及时会诊 , 手术严格无菌操作 , 无一例产褥感染 , 今年住院分娩人次达200人次左右 , 剖宫产手术60人次左右 。住院分娩率达95%以上 。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录 。
五、加强孕产妇手流管理 , 对孕产妇实行分村管理、分工明确 。
要求围产期保健卡填写及时 , 并能及时输入微机 , 有效地进行信息化管理 , 督促产妇定期产检 , 且产后42天母婴能及时到院体检 。提高高危孕产妇的筛查及管理 , 对高危孕产妇实行专案管理 , 提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力 。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作 , 对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理 。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育 。
利用各科渠道宣传卫生保健知识 。免费为孕产妇体检 , 并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料 , 并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上 。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作 。
合理安班排班制度及首诊负责制度 , 杜绝了医疗事故的发生 。
总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高 , 但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察 。

妇产科述职报告如何写?


尊敬的公司领导:
xx年是我们医院稳步发展的一年 。回顾这一年的工作 , 作为妇产科护士长 , 在“以病人为中心”护理服务的岗位上 , 我用爱心 , 把病人放在与自己同等的位置上 , 努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋 , 为构建和谐的医患关系 , 认真做好每一项医疗护理工作 , 脚踏实地的钻研专业知识 , 不断引进新技术、扩充教学与科研领域 , 更好的完成健康所系 , 生命相托的职业使命 。一年的情况 , 总体上可以用四个词来概括:迎难而上 , 尽职尽责 , 不失斗志 , 不辱使命 。现在就将我一年来的情况述职如下: