销售部年度工作计划怎么写?( 六 )


1、定价原则:
1):拉大批零差价 , 调动代理积极性;
2):结合批量 , 鼓励大量多批;
3):以成本为基础 , 以同类产品价格为参考 , 使价格具有竞争力;
4):顺应市场变化 , 及时灵活调整 。
2、目的
1):树立蓝辉印务有限公司的产品标准形象 , 扩大其影响;
2):作为奖励代理的一种方式 , 刺激代理商的积极性 。
四、 开拓市场 , 争取客源:
开拓创新 , 建立灵活的激励销售机制 。销售部将配合公司整体新的销售体制 , 制定完善市场销售任务计划及业绩考核管理实施细则 , 提高销售代表的工资待遇 , 激发、调动销售人员的积极性 。销售人员实行工作日记志 。以月度销售任务完成情况及工作日记志综合考核销售人员 。督促销售人员 , 通过各种方式争取团体和零散客户 , 稳定老客户 , 开展新客户 , 并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议 , 反馈给有关部门及总经理室 。
五、密切合作 , 主动协调:
与公司其他部门接好业务结合工作 , 密切配合 , 根据宾客的需求 , 主动与公司其他部门密切联系 , 互相配合 , 充分发挥公司的整体销售活力 , 创造最佳效益 。加强有关宣传 , 充分利用多种广告形式推荐公司产品 , 宣传公司 , 努力提高公司知名度 。
以上几点请各位领导多提建议与意见 , 为了公司的宏伟蓝图 , 齐心协力 , 共同进步 , 使公司走向辉煌的明天 , 挑战已经到来 , 既然选择了远方 , 何畏风雨兼程 , 我相信:用心一定能赢得精彩 。

销售部年度工作计划怎么写?


一、对销售工作的认识
1.市场分析 , 根据市场容量和个人能力 , 客观、科学的制定出销售任务 。暂订年任务:销售额100万元 。
2.适时作出工作计划 , 制定出月计划和周计划 。并定期与业务相关人员会议沟通 , 确保各专业负责人及时跟进 。
3.注重绩效管理 , 对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪 。
4.目标市场定位 , 区分大客户与一般客户 , 分别对待 , 加强对大客户的沟通与合作 , 用相同的时间赢取的市场份额 。
5.不断学习行业新知识 , 新产品 , 为客户带来实用的资讯 , 更好为客户服务 。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商 , 以备工程商需要时能及时作好项目配合 , 并可以和同行分享行业人脉和项目信息 , 达到多赢 。