社区上半年消防工作情况汇报怎么写？( 十 )

狠抓重点产业人才培养工作
根据州党委、州人民政府《关于进一步加强干部与人才培训重点产业人才资源开发的实施意见》精神，年初结合我局实际，制定了《XX县XX年重点产业人才资源开发培训工作计划》，安排部署了XX年重点产业培训任务。于XX年元月举办了一期为期5天的农民
专业合作社培训班，共组织61名合作社负责人参加了培训，主要培训了农业专业合作社理论与实践、农业专业合作社案例分析与法律解读、合作社产品营销技巧等，通过培训，全面提升农民合作社队伍的理论素质、知识水平和业务素质。今年年初，县重点产业人才资源开发工作领导小组办公室联合乡镇下发了《关于组织合作社负责人、村干部赴山东培训的通知》，各乡镇根据文件精神，积极推荐上报了合作社负责参加培训人员名单，经县重点产业人才资源开发工作领导小组审核，已将拟赴山东参加培训的人员名单已上报县委、县人民政府审批，待审批后组织人员参加培训。目前，州重点产业办公室下发了1号、2号文件，组织旅游系统和农业合作社负责人参加疆外培训，我县通过选拔推荐，已将参训人员名单上报州上，按时完成培训任务。根据我县重点产业发展，今年我县根据重点产业要求，计划举办各类培训班7期。一是组织40名乡镇分管畜牧业的主要领导、畜牧干事、专业技术人员及养殖大户举办一期20天的现代畜牧业专题培训班；二是组织60人到青岛农业大学开展为期15天的农民专业合作社培训班2期；三是组织300人开展3期林业技术培训班；四是组织300人开展3期农民技术员培训班；五是组织30人开展为期20天的新型工业化专题培训班；六是组织520热按开展村干部培训班5期；七是组织70人开展合作社负责人培训班2期。我县在重点产业培训中始终坚持经费到位，把培训费用列入财政预算，对培训人员都能及时报销费用，解除培训后顾之忧。
稳妥实施义务教育学校绩效工资。
一是绩效工资发放及时到位。目前，已完成XX年1—5月份义务教育学校、公共卫生及基层医疗卫生事业单位绩效工资审核审批工作。二是对XX年义务教育学校、公共卫生及基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作进行重点部署。要求各学校、各医疗卫生单位认真总结经验，巩固实施成果，不断深化改革，着力做好绩效考核和奖励性绩效工资分配，进一步建立健全绩效工资分配激励机制，加强政策解释和舆论正面引导，全面深入、平稳顺利把改革进一步落到实处。三是加强领导、密切配合，切实做好义务教育学校、公共卫生及基层医疗卫生事业单位绩效工资组织实施工作，建立工作目标责任制，并层层分解目标任务，做到人事部门牵头抓总，相关部门配合，齐抓共管的良好局面。