6、严格制定一系列员工考核、奖励办法，实事求是的将各项考核，奖励办法落实到实处 。
【客户考察报告如何写？】7、有计划的重点培养一批复合型人员，使他们充分了解我行开办的各项金融业务，并使之融会贯通，实行跑动生存，大力营销我行个人金融业务、中间代理业务及各项贷款业务 。
8、继续加快我行的改革力度，将那些不产生经济效益的小所、偏远所、布局不合理的网点尽快撤并，集中人力、物力、精兵简政，优化人力资源，切实提高我行经营效益 。
总之，客户经理可以说是我行业务发展的迫切需求，也是未来人才竞争的焦点 。

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