工作合同怎么写？( 七 ) 「问人人知识网」

第二条、甲方的权利与义务
1．根据工作需要和“翔宇暑期辅导班教师管理规章制度协议书”对乙方进行管理；
2．对乙方的教学工作进行考核，依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；
3．按照本协议及有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第三条、乙方的权利与义务
1．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；
2．在甲方工作期间，须遵守“精诚教辅导中心教师管理规章制度”；
3．在所带学生课程没有结束前，不得擅自辞职、离职，否则视为乙方违约；
4．根据本协议的有关规定取得甲方支付的报酬；
第四条、甲方支付乙方报酬的形式
1．乙方获得工资形式为：经过甲乙双方协商后，聘用期结束后的工资为__________元。
2．甲方将对乙方在教学期间的教学工作进行考核，合格后甲方在聘用结束后支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额，若乙方老师所带学生成绩明显提高者，可以获得额外奖励。
第五条、协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方“300元”违约金。
第六条、因从事兼职工作，本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，其余所有问题甲方概不负责！
第七条、本协议经甲乙方签字后生效。一式两份，甲乙方各执一份。
第八条、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方：__________年月日乙方：__________年月日

工作合同怎么写？

甲方：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证编码：
根据我国有关法律法规以及司法行政机关关于基层法律服务所和基层法律工作者的有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用事项订立本合同。
一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期满后，甲乙双方经重新协商达成一致后，可以续订聘用合同。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘乙方为甲方的专职基层法律服务工作者；乙方同意按甲方工作的需要，在专职基层法律服务工作者岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作。
三、劳动报酬。乙方实行效益工资制，多劳多得，所得报酬从其从事法律服务收费中按照50%的比例执行。