乡镇创省级安全生产示范镇汇报材料怎么写？( 七 )

1 并在每年的财政经费中对安全生产经费予以专门调拨。各单位、村、组及各企业都配有专职的安监员，对从事安全生产的工作人员我镇按照有关规定发放了岗位津贴，工作好的年终给予了一定的奖励。三是提高人员素质。我镇每年下大力度提高安监员素质，三年来组织安监站工作人员参加市、县培训6次，培训结业5人，安监工作业务水平总体上升；四是强化领导责任。镇党委书记、镇长经常亲自过问，亲自督查，亲自部署协调，班子成员均挂点重点企业，按照“一岗双责、联区管线”的要求，切实履行责任，分管领导经常深入企业，现场办公解决重大问题，有力推动了全镇安全生产各项工作落实；镇长每季度至少主持召开一次安委会会议，镇安监站每周召开一次碰头会，及时传达贯彻上级有关会议精神，研究部署阶段性重点工作，确保安全生产各项工作落实到位。
（二）以落实责任为关键，完善安全生产工作机制。每年年初，镇政府都要召开全镇安全生产动员大会，与安委会各成员单位、重点监管单位责任人、各生产经营单位、各村委会签订安全生产目标管理责任书，并制订安全生产目标管理考核细则，以深化领导责任体系和企业主体责任为突破口，推动政府监管责任和企业主体责任落到实处。通过强化政府引导和部门监管，加快企业安全生产主体责任的落实，使企业在安全生产工作中充当主要角色，不断增强责任意识和主动意识。一是完善考核奖惩机制。进一步明确工作职责，各单位履职情况同年
2 终考核考评挂钩，严格落实安全生产“一票否决”制，对于确因工作失职失责而引发的安全生产事故，将严肃追究相关人员责任，充分调动大家的工作积极性，对安全生产工作中表现突出的先进单位和个人，给予表彰奖励。在安全生产日常工作上，我镇从镇到单位到村组到企业，建立了280余人的安全生产三层管理体制，奖罚到个人，做到了人人头上有责任，个个肩上有担子。二是完善隐患整治督办机制。镇安委会对各单位履职情况和各生产经营单位隐患整改落实情况及各项活动开展情况进行督查验收，并发出专项督查通报，对工作开展不力的单位和隐患较多的企业在全镇予以通报，并按目标管理考核细则及时处置到位。三是强化事故责任追究。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”和“属地管理”的原则，对事故责任单位和责任人依法进行追究。