做一份言简意赅的简历怎么写？( 三 )

对于求职者特别是大学生来说，找份好工作一般都有3大步骤：投送简历，首次面试和最终面试

1）“投送量大，命中率低”是投送简历阶段的特点，因为在不景气的.时代，谁都不会在一棵树上吊死。此时需要应付的是人事经理的初步剔除、筛选、通知以及技术经理的选优。
根据上面的招聘流程介绍，在您交给单位的第一份简历中，个人信息，教育信息和工作简单描述是必需的，而那些院系辅导员和学校的推荐信，各种证书的复印件，成绩单，带照片和格言（座右铭）的封面以及透明的塑料外套都显得是多余的，没有必要将各种大大小小的复印件附在简历后面，完全可以用一段简短的文字描述来代替那么多张复印件；
注意：这里的联系方法非常重要，一定要做到不漏不错，

2）首次面试也就是与人事经理面对面的过程，他们要面对面的获得您的：形象、谈吐和气质甄别、各种资格鉴定，具体业务细节探讨，以及薪水待遇问题协商，
根据上面的招聘流程介绍，应该准备和注意如下：
首先要穿着得体，发型和衣服不能太另类（除非您应聘的是模特和艺术工作），并且保存好的精神状态；
准备好英语四六级证书、计算机水平证书等各种证书，最好是原件，因为毕竟大家都需要一个真实诚信的环境。
关于薪水方面的考虑，当然是把丑话说在前面的好了，您可以利用模糊法使用左右，以上，最少，不少于等词语：也可以将想法告诉面试官，比如：我原来是1万，我希望不能够相差太大，因为我是想来贵公司长期发展，所以5k以上可以考虑。
您在各个项目、事件、经历中的成功经验和教训一定要有成形之言，所以你要准备出公司业务描述，公司在行业中的地位阐述，你在公司中的职责和项目经验等。

3）最终面试就是敲定你的岗位和待遇问题
由于双方的工作岗位要求，薪水要求以及上班到岗时间都在可以商谈的范围内，所以最后一次面试就是双方对这些问题进行拍板，签订合同。
这段时间内您自己必须对薪水底线或者浮动范围，到岗时间等作出自己的决定。当然了，你还要准备认识那些“顺便来看看新同事”的高层领导。

来源：中国药大就业网

做一份言简意赅的简历怎么写？

做一份与众不同的简历\n\n这是你第一次找工作, 你需要花相当长时间准备一份详尽的简历, 简历里要包括你大学学习期间取得的所有成绩的详细情况:学业上获得的奖励,学生团体中担任的职位,得过的奖项,参加的研讨会和培训以及其它.\n\n在招聘会上,你和几千名大学生一样,怀着急切的心情把简历交给你感兴趣的招聘公司,那大多是很受欢迎的跨国公司,他们吸引着不少和你一样的大学毕业生.\n\n虽然你觉得自己的简历很不错,但能不能脱颖而出,能不能参加第一次筛选,并没有把握.你申请的公司大都从上万名学生中只挑选 100 到 500 名.你甚至能想象到自己的简历已经被埋没在全国的大学生投递的成堆的简历中.\n\n当你第一次找工作的时候, 你应当知道: 当简历堆在一起的时候, 所有的简历看起来都没有分别.除了就读的大学和专业,没有任何工作经验和专业条件能让你显得与众不同.\n\n千万记住: 你的简历必须在最初 5 秒内引起筛选者的兴趣.因此让你的简历迅速地给人留下印象至关重要.这需要你记住以下几点:\n\n了解你自己的情况\n\n简历是向招聘公司介绍你的情况和条件的书面材料.写简历以前,你要考虑两方面的情况:关于你自己和关于你申请的职位.你需要确切地了解自己的哪些条件(如技能,社会实践经验等)符合这个职位的相关要求,从而更清楚地知道如何在简历中列出最重要的信息.\n\n按重要性组织你的信息\n\n你的简历应该使用倒金字塔的格式-即把最重要的信息放在最前面,把不太重要的信息放在后面.\n姓名在页面上方清楚地写上你的姓名.这是你希望招聘公司阅读简历的时候能记住的最重要的信息, 因此把字体加粗,让它看起来更清楚也更醒目.在姓名旁放一张满意的近照同样有帮助.\n\n职业目标这可以反映出你对待自己事业严肃和果断的态度.根据你申请的职位要求列出你的职业目标, 兴趣爱好和技术技能.由于你有可能会申请一个最初级的职位, 因此明确说明这个职位的名称很有必要.你可以说一些像"……对在快速消费品行业的跨国公司里做培训生很感兴趣"之类的话.\n\n教育因为你是一个刚刚走出大学校门, 毫无工作经验的人, 你的教育背景和你的教育资历可能是你未来的老板最感兴趣的, 也是对他最重要的东西.你必须很清楚地说明你得到的学位和你就读的学校.如果你有不止一个学位,并曾就读于不同的学校,那么你可以从最近的教育经历开始,按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚.\n\n荣誉,奖励和课外活动千万别忘了提到自己得过的荣誉和奖励, 课外活动经历也很重要, 特别是你曾扮演过领导角色的课外活动.如果你觉得自己的校园记录不够出色或是\n