保安协会学习考察报告怎么写?( 三 )


2、开展保安员职业技能鉴定及培训 , 提高全市保安队伍素质能力 。()泉州市保安协会在属地人社局的指导下 , 成立了国家保安员职业技能鉴定所 , 并结合政府相关优惠政策 , 免费组织保安员进行为期3-7天的全面脱岗培训 , 并在考评通过后由属地人社局颁发初级、中级、高级保安员资格证书 , 切实提升保安员综合素质 , 目前 , 该市已累计共有97
5、
315、89名保安员分别获得了初、中、高级资格认证 。
3、加强武装押运专业人才储备 , 提升企业防控应对员工不稳定能力 。为提升押运队伍的稳定性 , 减少员工怠工、罢工事件的发生 , 泉州市集英保安守押有限公司在日常管理中注重专业人才的储备 , 成立了20-30人不等的机动中队 , 作为临时性任务的人员补充;同时 , 该公司还组织公司内相对稳定的行政人员、押运车司机、业务员等考取《持枪证》和《保安员证》 , 确保押运业务中的各个岗位有足够的人员储备库 。
4、制定保安服务招标文件制作指引 , 规范行业政府招标行为 。泉州市公安局会同市财政局出台了《泉州中心市区保安服务收费管理规定》 , 从尊重、关爱、支持保安员角度出发 , 明确了保安服务的收费标准、五险一金购买标准等 , 规范了市场经营行为;同时 , 泉州市还计划出台《泉州市保安服务行业招标文件制作指引》 , 明确涉保安服务招标项目的标书制作全流程 , 为招标单位和投标单位提供清晰、明确、规范的指引 。