文秘就业形势分析如何写?( 五 )


【云南】云南交通职业技术学院
【江西】江西农业大学 新余学院(新余国家高新区)
【安徽】蚌埠学院、合肥学院、皖西学院山东农业大学(本科)聊城大学
【辽宁】沈阳师范大学
【河北】邢台学院
【甘肃】西北师范大学
【山西】晋东南师范专科学校、山西大学商务学院
【湖南】湖南师范大学、长沙民政职业技术学院、湖南信息职业技术学院、湖南网络工程职业学院
【江苏】淮阴工学院(本科)江苏经贸职业技术学院(专科)连云港师范高等专科学校(专科)
【黑龙江】哈尔滨学院(本科)哈尔滨师范大学(本科)
七、文秘专业的就业方向
该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作,还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作 。
目前由于缺乏专业背景和正规培训,然后很多在职的秘书工作起来不够自信,这时,他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业,赶紧补补课,以补充自己的专业技能,从而尽快提升自己的价值,增加自身的职场竞争力 。
秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程 。处在秘书这个职场中的任何一个人,要想在日益激烈的竞争中求得发展,求得生存,就必须主动来更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液 。

文秘就业形势分析如何写?


2016年文秘就业形势的分析报告3篇
高校毕业生就业工作是党和政府非常关注的问题,也是高职院校的生命线 。当前,专业学生的就业现状受当前经济形势的影响出现了喜忧参半的形势 。本文是小编为大家整理的2016年就业形势的分析报告,仅供参考 。
2016年就业形势的分析报告篇1:
为掌握专业毕业生就业情况,为就业形势严峻下的专业建设提供参考依据,我们于 xx年5月进行了一次社会调查活动 。此次调研以专业学生、淮安市地区各级企事业单位负责人为调查对象,了解毕业生的实习就业情况以及各单位对专业建设的意见和建议 。我们主要采取走访面谈和问卷调查等方式,发放了《专业就业前景调查问卷》30份,共计收回 26份,具体做法是:以企事业单位负责人为主,通过网络传送的方式发放调查问卷,同时,采取向企事业单位负责人进行访问的方法,获取了大量第一手资料 。在此基础之上,我们对专业学生职位定位以及相应单位的用人需求进行了较为全面的分析 。调研情况如下:
1 社会对人员的需求情况
根据法国职业研究中心统计,全世界目前有160余种职业,秘书排在第六位 。据北京市xx年第一季度公布的统计数字,北京市岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1:6 。由此可见,在以后相当长的一段时间里,仍将是个热门职业,社会需求里大 。实际调查的情况也是如此,大多数公司认为人员是经理主管们的左膀右臂,是公司青睐的复合性人才,中小型公司需要人员3—7人不等,大型单位需要的人员会更多,层次也会不一样 。通过调研,我们发现从事秘书职业的人员女性居多,所占比例是97.9%,男性占20.1% 。有一种现象值得注意,女性在中、初级秘书中占绝大多数,而高级秘书则多数为男性 。从事工作性质中,普通文员的占32.8%,公务秘书的占23.7%,商务秘书的占24.3%,人事秘书的占4,1%,私人秘书的占7.5%,总裁助理的占12.9%,其他的占3.7%.