如何写好简历附信?怎么写?( 二 )


如果你静下来想一想,所有的简历都基本类似 。图书馆管理员的简历大致相同,会计师的简历也有雷同这处,等等;为了让雇主能选中“纸上的你”,你必须巧妙地将你从人群中凸现出来 。附信提供了额外的相关信息,再次强调了符合雇主要求的资质 。作为你的“私人大使”,它展现了你的独到之处,表现了你通过纸和笔表达自己的能力,并且反映出你的个性 。
一封附信使你与阅读者的关系私人化,这是在没有与阅读者面对面接触的情况下,你所能建立的最亲近的关系 。这对于得到面试以及最终的工作至关重要 。
附信应当简洁明了,充满活力和趣味盎然 。润色过的附信应该能够准确迅速地回答下列问题:
1、你为什么写信给我以及我为什么应当把你列为候选人?
2、你拥有什么资质或价值能够使我从中受益?
【如何写好简历附信?怎么写?】3、你还准备做什么来进一步推销自己?
当附信指名道姓地直接发给个人时,效果最佳 。在写作时应当使用行业特有的词汇和术语 。最后,你必须发起进一步的行动 。特别地,你要告诉阅读者,你将会与他们接触商谈安排面试的事宜,或者任何你可能采取的第二个步骤 。要抢占主动,不要寄希望于他们给你打电话;只要有可能,你就应当怀着信心和乐观的期待,发动第二步行动 。
下面就是一封完整的附信的结构:
1、抬头和日期
2、收信人姓名和职务
3、公司名称
4、公司地址
5、称呼语
6、第一段:强有力的开篇――谈论组织,而不是你
7、第二段:写这封信的意图和简要背景
8、第三段:按下“热键”-我能为你们做什么
9、第四段:结束和预约电话商谈(发动第二波攻势)
10、签名
来源:青春校园网