教师个人师德建设教学计划怎么写?( 三 )


目标:团结同事 , 争取每月所在办公室被评为文明办公室 , 个人三年内至少1次受到辅导区或以上的表彰 。
三、厚积薄发 , 开拓创新 , 在语文课堂教学方面形成自己的特色
积极参加各级各类的课堂教学比赛 , 不断的磨练自己 , 在挫折中不断的成长、完善 。同时 , 虚心向其他教师、学者、专家请教 , 在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破 , 形成自己独特的完整的教学体系 , 创出自己的教学特色 。
目标:每学期至少上一节优质展示课 , 三年内参加课堂教学比武获等级奖 。
四、利用信息技术 , 提高教育教学能力 。
现代化的教学手段 , 能更直观、形象地帮助学生理解、思考问题 , 要利用好这种教学手段 , 就必须有扎实的基本功 , 我打算在三年的时间里 , 充分利用课余时间 , 认真学习信息技术知识 , 进一步提高制作教学课件和网页制作的水平 , 利用网络搜集有关的教育教学信息 , 帮助自己提高教育教学能力 。
目标:每学期制作2-3个优秀课件 , 丰富个人主页 。
五、结合新课程 , 开展课题研究 。
新的课程理念 , 新的教材 , 新的课程评价观强烈冲击着现有的教师教育体系 , 对广大教师提出了新的更高的要求 。现在课改活动已开展地轰轰烈烈 , 我将积极投身于课题研究 , 同时结合自己研究课题积极撰写教育教学论文 。
目标:参与研究课题 , 每学期至少有一篇论文在市及以上获奖 , 每年至少有1篇论文在市级及以上发表 。
六、认真履行拔尖人才岗位职责 , 进一步提升水平
拔尖人才考核制度是促进教师快速成长的有效考核机制 , 有利于提高教师整体素质的提高 , 在任期内本人要对照岗位职责 , 认真履行职责 , 并进一步提升拔尖人才的层次 。
目标:三年被评为丹阳市级学教学骨干 。
新世纪的教师重任在肩 , 我愿与新课程同行 , 与课程改革一同成长 , 与全体教师一起共创辉煌 。以上是我的三年发展计划 , 有不当之处恳请各位批评指正 。

教师个人师德建设教学计划怎么写?


教师发展是教师人生价值实现的过程 , 是教师在充分认识教育意义的基础上 , 不断提升精神追求 , 增强职业道德 , 掌握教育规律 , 拓展学科知识 , 强化专业技能和提高教育教学水平的过程 。有眼界才有境界 , 有思路才有出路,新世纪的教师应该是终身学习的示范者 , 是学生终身学习的楷模 。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧 。面对“生有涯 , 而知无涯”的现实 , 所以自己必须不断地学习方能胜任教师工作 。针对自己的特点制定个人发展计划如下: