让简历吸引面试官的眼球如何写?( 三 )


今年还有点特殊,有很多公司发应聘表格,提出一些必须用英文回答的开放性问题,还有很多要求在网上提交简历,这样,根本没有花里胡哨的简历的用武之地 。
所以,在简历上花那么多时间和金钱根本没有必要,而且把简历做得太花有时反而会产生负面效果,让用人单位以为你没有真才实学才会在简历的外表上下功夫 。
内容繁杂也能夺“眼球”
简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,如此不免有些繁杂 。不过,真正的个性不会被淹没,资料再多只要摆布得当,一样有条理、有声色 。当年我的简历就很“花” 。
首先是内容 。真正的简历格式从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来,如求学经历、实践尝试、爱好特长、得过怎样的奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称,一张纸内轻松解决,任怎样性急的招聘人员都不会嫌烦 。后页附上的是自己的成绩单、实践成果、证书复印件,只要对我有兴趣直接把简历往下翻就可以了 。
然后是封面 。很多同学仗着出身名校忽视了让人“眼前一亮”的招数,这并不划算 。我也不求花哨,只求有重点强调,无非学校、专业,用鹅黄卡纸变体字印出来,再加塑皮,怎么看都跟别人不一样 。
这样一来,既能吸引招聘人员的眼球,又保证了内容一目了然 。现在想起来,还很得意的呢 。
场合不同简历也不同
我曾从事过人事工作,也招聘过员工,所以对应聘者的简历有一些心得 。
若应聘者参加人头济济的招聘会,简历要简单 。试想,在这种闹哄哄的环境中,招聘人士已忙得头昏脑胀,他们只希望送上来的简历简单一点,重点突出一点,页面、字体漂亮一点,如果条件符合,就会马上收下简历回公司再研究 。
如果简历是以邮寄的方式寄出的,那就可以稍微复杂一点,因为招聘人士有时间细看你的简历 。
要像素描
据搞人事招聘的朋友介绍,他们每天要看上百份应聘信,哪有闲情观赏那些图片和冗长、不切题意的文字 。我以为,简历犹如个人素描一般,少一笔难尽详实真实,多一笔会流于冗重 。只有合理掌握繁简,才能助你步入面谈的殿堂 。
精心打造简历
现在有专门的公司替大学生制作简历,我当时也非常心动,可咨询后发现,虽然他们的广告做得很好,但没有特别大的创意 。我男友是广告系毕业的,给我打造了一份独一无二的简历 。这份简历非常个性化,它是在一张纸上以田字格的形式按个人联系方式、学校生活等四个版块把我的情况错落有致地表现出来 。我的证件照也被他扫描后制作出来,使简历能以整体化的形式展现 。