置业顾问的试用期工作总结报告怎么写?( 二 )

置业顾问的工作就是帮助客户挑选最理想的居所,让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境 。这个工作不仅能够锻炼自己的社交能力,还能够认识很多不一样的人,最主要的是能够亲身经历客户挑选到满意的房子后的高兴 。不但客户开心,自己也会有成就感,也可以和客户建立良好的朋友关系 。置业顾问不仅仅代表了公司的形象,更主要的是他是公司与客户之间的桥梁,能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手意见和好的建议及时的反馈给公司,以便于公司在今后的新项目上能不断的改进、完善,从而做到尽善尽美 。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息,这样才能使企业作出更好的决策,作为员工我们才有更好发展!篇2:置业顾问转正申请报告书
置业顾问转正申请报告
尊敬的公司领导:
我于x年x月x日加入x 。依照公司人事制度规定,截止x年x月x日,我的试用期已整满三个月,现向公司申请转为正式员工 。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识 。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值 。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准 。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报 。第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者 。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力 。在我进入公司的这段时间里,通过不
断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量 。诚信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上体现出来 。公司里的领导和老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师 。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会 。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的xx人 。
第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值 。进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标 。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情 。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识 。在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急,使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务 。因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础 。最后,就是自身整体素质的提高 。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象 。