五、行政事务
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下 。处理行政事务 。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，个人能力分析：
优势：亲和力较好；具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验 。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心 。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力 。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整 。
提升措施：
（1）充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的.统一；
（2）反省自己，针对工作中的不足进行改进；
（3）深入学习人力资源相关专业知识；
（4）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理；

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