员工劳动合同怎么写?
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同 。本合同于
年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止 。
本合同于 年 月 日终止 。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位(工种)工作 。
第三条 乙方工作应达到标准 。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行 工时制度 。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时 。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周不超过 40小时 。定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间 。
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定 。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于日工资300%的工资报酬 。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训 。
四、劳动报酬
第八条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行 。乙方在试用期间的工资为 元 。甲乙双方对工资的其它约定 .
第九条 甲方生产工作任务不足,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行 。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和____省有关规定参加社会保险 。甲方为乙方办理有关社会保险手续 。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____省有关规定执行 。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行 。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律 。
第十五条 乙方应当遵守规章制度和劳动纪律,遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能 。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同 。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的 。
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