公司劳动合同如何写?( 十 )


现住址:_________________________
属于:______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:___________________
务工许可证号码:___________________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。合同期满,本合同自行终止 。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续 。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务 。乙方若同意,须服从 。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意 。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续 。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制 。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费 。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元 。加班工资,按不低于国家规定的标准执行 。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给 。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算 。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的,应发给夜餐费_________元 。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元 。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度 。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同 。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方 方负担_________元 。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除 。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限 。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度 。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 。(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月 。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费 。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元 。