食堂承包合同怎么写？( 八 )

(1) 基本工资由甲方拨付乙方，再有乙方代付给个人。
(2) 劳动工资、奖金由乙方支付，与乙方人员同工同酬，并享受同等福利待遇
(3) 甲方在编人员的“四金”仍由公司代缴。
2、乙方有权对编人员进行工作安排及考核，甲方原后勤人员因服从乙方管理。
第十三条考评
1、
2、甲方有权在听取意见的基础上，每月对乙方进行营养午餐等方面的考评，并公司办。
3、依照“管理办法”有权对乙方进入公司后的学生营养餐制作质量进行检查和考评。
4、公司根据合同、检查情况及考评结果，可对是否应该终止合同，是否具备续约等情况向甲方提出建议。
第十四条发生以下情况之一，将结束终止合同
1、食品生产经营人员未取得健康证，而进入公司制作点制作营养午餐的行为。
2、从业人员患有某些不得直接接触食品的疾病，乙方收到更换人员通知书不能按规定时间调离的。
3、乙方生产的营养餐(盒饭)质量差，偷工减料，荤素菜数量不达标准在同一个制作点一个合同期内被查实三次的。
(1)主荤煮熟后重量低于克/克 (三克平均分);
(2)其它荤素菜各项三客平均重量低于标准重量 %
4、合同期该公司考评不合格，甲方应终止合同，由此造成的损失，由乙方负责
5、被查实乙方将隔夜饭菜提供给职工食用的。
6、被查实乙方在经营过程中，对公司工作人员有行贿行为。
第十五条发生以下情况，立即终止合同
1、被查实乙方违反本公司合同第六条第四款之行为的;
2、本制作点发生食物中毒及其他食源性患事故的;
3、有转包本合同之行为。
第十六条其它
1、乙方必须对职工加强防火、防盗和劳动防护安全教育，落事安全防范措施。如因乙方原因，发生火灾，工伤等事故，应由乙方全部负责。如造成公司财产及人员伤亡的，乙方应负责赔偿责任。
2、甲方应对就餐人数进行统计，交餐饮公司，便于其安排生产。
3、如休假等原因不就餐，甲方应提前二天告知餐饮公司。
4、如有重大活动或者特殊情况，涉及营养餐供应，应与餐饮公司协商共同解决。
5、如甲、乙双方另有协商或条款，在不在违反本合约内的前提下，应附于本合同后，享有与本合同同等法律效力。
第十七条本合同(包括补充协议)一式二份，甲、乙双方各执一份。